Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Info-Café und betreue Patienten und Besucher.
- Unternehmen: Reha-Klinik mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Fitnessraum, Gesundheitschecks und Unterstützung beim Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag in einer einzigartigen Umgebung und lerne dazu.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kliniken Küppelsmühle Bad Orb sind eine Reha-Klinik mit den Fachbereichen Kardiologie und Orthopädie in Bad Orb.
Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine hohe fachliche Kompetenz aus und sind der wichtigste Faktor in der Betreuung und Behandlung.
Wir unterstützen unser Team in ihrer täglichen Arbeit, indem wir die hierfür notwendigen Ressourcen zur Verfügung stellen und die Fort- und Weiterbildung aktiv fördern.
Jetzt fehlst nur noch Du zur Unterstützung unseres Teams!
Du arbeitest gerne mit Menschen, bist serviceorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Wir, die Kliniken Küppelsmühle Bad Orb, suchen zum schnellstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser Info-Café in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub für Deine wohlverdiente Erholung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Patienten und Besuchern
- Eine Shopping Card nach Ende der Probezeit
- Wir übernehmen gern die Kosten für Fort- und Weiterbildungen, damit Du immer auf dem neuesten Stand bist
- Uns liegt Dein Wohlergehen am Herzen, daher: betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Sehhilfen uvm. für Dich!
- Wir unterstützen Dich beim Umzug
- Du arbeitest in einer einzigartigen Atmosphäre und mit einem Team, das zusammenhält!
- Wir bieten einen Fitnessraum, Swimmingpool und Tischtennisplatten, damit Du auch mal abschalten kannst
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb gibt es regelmäßige Gesundheitschecks, Rückenschule und Anti-Stress-Programme
- Eine Mitarbeiterkantine sowie Essenszuschüsse
- Tolle Mitarbeiter-Events, bei denen der Zusammenhalt im Team gestärkt wird
Das wünschen wir uns
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Freude am Umgang mit Patienten, Besuchern und Kollegen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Service-, Kassen- oder Verwaltungsbereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Deine Aufgaben
- Organisation der Abläufe im Info-Café/ Cafeteria
- Verkauf von Kiosk- und Cafeteriaartikeln
- Betreuung und Beratung von Patienten und Besuchern
- Abrechnung abreisender Patienten
- Kassenführung und Abrechnung
- Auffüllen von Beständen, Snack- und Getränkeautomaten
- Bearbeitung und Weiterleitung von Patientenanregungen
- Ausstellung von Kurkarten
- Unterstützung der Klinikabläufe
- Betreuung verschiedener Dienstleistungen und Freizeitangebote
- Durchführung und Unterstützung von Freizeitveranstaltungen wie Bingoabenden, Spieleabenden oder Turnieren
- Pflege und Ordnung der Cafeteria- und Aufenthaltsbereiche
- Warenbestellungen sowie einfache organisatorische Tätigkeiten
Werde Teil unseres Teams!
Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur die Möglichkeit haben, Dein Fachwissen und Deine Fähigkeiten zu erweitern, sondern auch aktiv an der Gestaltung und Umsetzung neuer Projekte mitzuwirken.
Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der jede Stimme gehört wird und Teamarbeit großgeschrieben wird.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Mitarbeiter Info-Cafe (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
WEMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig spannende Aufgaben im E-Commerce-Bereich anbieten. Unsere attraktiven Rabatte und Angebote sowie die Möglichkeit, in einem technologiegetriebenen Unternehmen zu arbeiten, machen WEMAG zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Info-Cafe (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei HRlab GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Info-Cafe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei HRlab GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von HRlab GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
