Mitarbeiter (m/w/d) Projektabwicklung Service

Mitarbeiter (m/w/d) Projektabwicklung Service

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und arbeite an innovativen Projekten im Bereich energieeffiziente Hallenheizungen.
  • Unternehmen: KÜBLER – ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen oder technischen Bereich.

Ein Arbeitsplatz, an dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam weiterkommt. KÜBLER zählt zu den führenden Spezialisten für energieeffiziente Hallenheizungen. Unsere Infrarot-Technologien, digitalen Services und innovativen Energiesysteme setzen seit Jahren Maßstäbe in Effizienz und Nachhaltigkeit. Gleichzeitig bleiben wir ein Unternehmen, in dem der persönliche Kontakt, kurze Wege und ein respektvolles Miteinander fest verankert sind. Diese Verbindung aus technologischer Innovationskraft und familiärer Unternehmenskultur prägt unsere tägliche Arbeit – und genau dafür suchen wir Verstärkung.

Hier bringen Sie Ihre Energie ein – Ihre Aufgaben:

  • Beratung unserer Kunden (kaufmännisch und technisch) sowie aktive Bestandskundenpflege
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen im Bereich Projektierungen, Serviceleistungen und Nachrüstungen
  • Arbeit mit modernen Dokumentenmanagementsystemen
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Retourenmanagement
  • Abwicklung von Gewährleistungsfällen
  • Konzeptionierung energieeffizienter Hallenheizungsanlagen mit hohem Einsparpotenzial

Wärme, Familie, Perspektive – Ihre Benefits:

  • Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
  • Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten
  • Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, zur Energiewende beizutragen

Hier zeigt sich Ihr Profil – Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im kaufmännischen und technischen Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office und technische Affinität
  • Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Analytisches Denkvermögen sowie Planungskompetenz und visuelles Vorstellungsvermögen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Wünschenswert: Marktkenntnisse und SAP Business One Kenntnisse

Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) Projektabwicklung Service Arbeitgeber: HRlab GmbH

WEMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig spannende Aufgaben im E-Commerce-Bereich anbieten. Unsere attraktiven Rabatte und Angebote sowie die Möglichkeit, in einem technologiegetriebenen Unternehmen zu arbeiten, machen WEMAG zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

HRlab GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Projektabwicklung Service erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach HRlab GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Projektabwicklung Service mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung im technischen Bereich
MS Office Kenntnisse
Technische Affinität
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei HRlab GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Mitarbeiter (m/w/d) Projektabwicklung Service fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von HRlab GmbH.