Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kunden telefonisch und persönlich, erstelle Angebote und bearbeite Aufträge.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte aktiv den Vertrieb im Bereich Farbe.
- Qualifikationen: Produktkenntnisse im Bereich Farbe und eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit - Oldenburg
Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für Boden, Farbe, Wand und Werkzeug liefern wir starken Service und ausgewählte Marken. Mit über 300 Mitarbeitenden sind wir an 17 Standorten für unsere Kunden vor Ort.
Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oldenburg ab sofort eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt Farbe in unbefristeter Anstellung.
Worauf Sie sich freuen können:
- Ein gutes Betriebsklima
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Einarbeitung
- 30,0 Urlaubstage/Kalenderjahr
- 38,75 Wochenstunden
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen
- Bike-Leasing
- Hansefit
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Umfassende telefonische und persönliche Beratung der Großhandelskunden
- Angebotserstellung und -bearbeitung
- Aktiver Verkauf mit Schwerpunkt Farbe (inklusive Preiskalkulation)
- Erfassung der Kundenaufträge, hauptsächlich für unser Objektgeschäft
- Bestellung und Einkauf
- Bearbeitung von Reklamationen
- Umsetzung aktiver Vertriebsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst
Womit Sie uns überzeugen:
- Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse, insbesondere im Bereich Farbe
- Sie können sich und handwerkliche Produkte gut verkaufen und bringen ein hohes technisches Verständnis mit
- Idealerweise kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung (z.B. als Maler (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Malermeister (m/w/d) oder Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit Produktkenntnissen)
- Solide IT-Kenntnisse sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
Kurt Weigel GmbH – Personalabteilung – Daimlerstraße 6 – 49661 Cloppenburg 04471 959 153 – www.weigel.de
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt Farbe Arbeitgeber: HRlab GmbH
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt Farbe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HRlab GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HRlab GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HRlab GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HRlab GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt Farbe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HRlab GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HRlab GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
