Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in der Organisationsentwicklung und koordiniere Schulungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Jobrad, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung für deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit - Büdelsdorf
Wir suchen DICH! Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick und möchtest erste Erfahrungen im Projektumfeld sammeln? Du hast Spaß daran, Aufgaben zu koordinieren, Themen nachzuverfolgen und Teams organisatorisch zu unterstützen? Dann lass uns miteinander ins Gespräch kommen.
In Deutschland und darüber hinaus verfolgen wir die Vision, als Marktführer sichere Funk- und Kommunikationstechnologien zu entwickeln, zu produzieren und zu integrieren. Unsere Mission ist es, dass unsere Zielgruppen von individuellen und qualitativ hochwertigen Systemen und Dienstleistungen profitieren.
Wir verbinden Deine Fachkenntnisse und Leidenschaft mit spannenden Projekten und suchen Dich ab sofort für unsere Zentrale in Büdelsdorf als Mitarbeiter Projektkoordination (w/m/d) im Bereich Organisations- und Personalentwicklung.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten der Organisationsentwicklung
- Planung, Vorbereitung sowie administrative Begleitung von Schulungen und Workshops
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement, z.B. durch Prozessanalysen und Begleitung von Audits
- Planung, Koordination und Nachverfolgung interner Projekte, insbesondere im Kontext von Change-Maßnahmen
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Mitarbeiterumfragen
- Schnittstellenarbeit zwischen verschiedenen Fachabteilungen und Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management oder Wirtschaftspsychologie
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg sind von Vorteil
- Eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
Unser Angebot
- Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor.
- Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf.
- Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern / Firmenfitness (Hansefit)
- Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Mitarbeiter Projektkoordination (w/m/d) – Organisations- und Personalentwicklung Arbeitgeber: HRlab GmbH
Als klassisches Familienunternehmen in Büdelsdorf bieten wir Dir als Mitarbeiter Projektkoordination (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeprägten Work-Life-Balance und flachen Hierarchien ermöglichen wir Dir, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Gestaltungsspielräume, sodass Du direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Projektkoordination (w/m/d) – Organisations- und Personalentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam spannende Projekte zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Projektkoordination (w/m/d) – Organisations- und Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Eine sorgfältige Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Schnittstellenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
