Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, bearbeite Bestellungen und unterstütze das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20-40 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Convenience-Produkte mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Office-Bereich, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Vollzeit - Wernberg-Köblitz
Trend MEAL Food Service ist der Verpflegungsspezialist für frisch hergestellte Convenience-Produkte. Mit über 45 Jahren Erfahrung gehören wir zu den Convenience-Pionieren in Deutschland und stehen für frisch gekochte Menüs in höchster Qualität. Bei uns stehen nicht nur Produkte im Mittelpunkt, sondern vor allem Menschen – unsere Kunden und unser Team.
Für unseren Vertriebsinnendienst suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Kommunikationsstärke begeistert.
Was Sie von uns erwarten können:- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Familienunternehmen, das langfristig ausgerichtet ist und sich im laufenden Wachstumsprozess zukunftsfähig aufstellt
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein dynamisches und hoch motiviertes Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Office-Bereich
- Sie haben Freude daran, Kunden professionell zu betreuen und Lösungen zu finden
- Know-How / Erfahrung im Bereich Social Media Marketing auf Instagram und Google AdWords ist von Vorteil
- Sie arbeiten selbstständig, serviceorientiert und bleiben auch bei hohem Arbeitsaufkommen ruhig und konzentriert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sie zeichnen sich durch rhetorisches Geschick und Kommunikationsstärke aus und überzeugen mit einer freundlichen Telefonstimme
- Sie verstehen sich selbst als kreativen Teamplayer, auf den man sich verlassen kann
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und geben eingehende Bestellungen in unser Warenwirtschaftsprogramm ein
- Sie leiten Neukundenanfragen, Kundenwünsche oder Reklamationen intern an die zuständigen Stellen oder unseren Außendienst weiter
- Sie prüfen Erstbestellungen, koordinieren Nachlieferungen und Mustersendungen
- Sie bieten unseren Kunden unsere aktuellen Angebote und neuen Produkte an
- Sie unterstützen Ihren Außendienstpartner bei allgemeinen administrativen Aufgaben
Der Stundenumfang ist flexibel zwischen 20-40 Stunden an 5 Tagen pro Woche. Bei uns werden Sie nicht nur ein wichtiger Teil des Teams, sondern tragen aktiv dazu bei, dass unsere Erfolgsgeschichte weitergeschrieben wird.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Heisl gern zur Verfügung (Tel.: 09604 / ).
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Trend MEAL Food Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wernberg-Köblitz ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein dynamisches Team, persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsstärke und Kreativität in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/Kundenservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Trend MEAL arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Trend MEAL. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/Kundenservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Kommunikationsstärke und dein Servicegedanke sind genau das, was wir suchen!
Kundenorientierung zeigen:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice. Wie hast du in der Vergangenheit Kunden betreut und Lösungen gefunden? Das interessiert uns brennend!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Trend MEAL Food Service verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen kreativen Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
