Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagern von Leergut und Be- und Entladen von LKWs.
- Unternehmen: ebl-naturkost GmbH, ein innovatives Handelsunternehmen in Fürth.
- Vorteile: 15 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Körperliche Fitness, Teamplayer und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7 - 16 € pro Stunde.
Vollzeit befristet - Fürth ebl macht Sinn: „einfach besser leben“ – und arbeiten. Finde deinen neuen Lagerjob im ebl-Team! Die ebl-naturkost GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Fürth. In 31 Bio-Fachmärkten in der Region Franken vertreibt ebl qualitativ hochwertige und genussreiche Lebensmittel aus kontrolliert ökologischer Erzeugung, Fleisch- und Wurstwaren, die in der hauseigenen Fürther Bio-Metzgerei traditionell in Handwerk hergestellt werden, und Waren des täglichen Bedarfs. Am Unternehmenssitz in Fürth wird ein zentrales Warenumschlagslager zur Versorgung der eigenen Fachmärkte mit Frischwaren, Getränken und einem ausgesuchten Trockensortiment betrieben. Ebenso werden Großhandelskunden bedient. Waren werden sowohl im klassischen Sinne (Anlieferung, Einlagerung, Kommissionierung) als auch im Crossdocking-Verfahren umgeschlagen. Dafür brauchen wir tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten dir:
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen dir einen Stundenlohn von 15,- Euro. Sehr gute Leistungen werden zusätzlich honoriert.
- Zusätzliche Benefits: Du bekommst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beim Einkauf in unseren ebl-Fachmärkten erhälst du ein Mitarbeiterrabatt von 20%. Zuschüsse zum Bike Leasing, Sonderurlaub bei bestimmten privaten Anlässen.
- Schichtarbeit: Dich erwartet ein Ein-Schichtsystem bei einer 40-Stunden-Woche von montags bis freitags von derzeit 7-16 Uhr sowie jeden 2. Samstag von 6-15 Uhr (bei einer 5-Tage-Woche). Jede Mehrarbeit kannst du dir wahlweise deinem Zeitkonto gutschreiben oder vergüten lassen.
- Ein kollegiales Team: Unser ebl-Team unterstützt sich gegenseitig und freut sich auf ein neues Team-Mitglied.
- Persönliche Entwicklung: Du hast die Möglichkeit dich innerhalb unseres Zentrallagers beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung für Teilprozesse zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Ein- und Auslagern von Leergut sowie das Be- und Entladen von LKW’s mittels Flurförderfahrzeugen.
- Bereitstellen von Leerguteinheiten für die Verladung.
- Sortieren von Flaschen, Kisten und Transporthilfsmitteln.
- Entsorgung von Pappe, Kartonagen und Folien.
- Pflege und Reinigen des Außengeländes.
- Einhaltung aller Hygienestandards.
Das bringst du mit:
- Belastbarkeit: Du bist körperlich fit.
- Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt deine Teamkolleg:in.
- Persönlichkeit: Du bringst eine positive Arbeitshaltung, hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein im Umgang mit unseren hochwertigen Bio-Lebensmitteln mit. Deine Deutschkenntnisse bewegen sich auf B2-CEFR-Level.
Kontakt ebl-naturkost GmbH & Co.KG Andrea Mölders Am Grünen Weg 1 90766 Fürth
Mitarbeiter (w/m/d) im Leergut Arbeitgeber: HRlab GmbH
WEMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig spannende Aufgaben im E-Commerce-Bereich anbieten. Unsere attraktiven Rabatte und Angebote sowie die Möglichkeit, in einem technologiegetriebenen Unternehmen zu arbeiten, machen WEMAG zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) im Leergut erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HRlab GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HRlab GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HRlab GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) im Leergut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HRlab GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HRlab GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HRlab GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HRlab GmbH beitragen kannst.
