Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Tierbesitzer in Notfällen und organisiere die Versorgung.
- Unternehmen: Tierklinik mit einem engagierten Team und einem unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen im Tiermedizinbereich.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeit-Optionen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Tieren und ihren Besitzern in stressigen Situationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Tiermedizin oder verwandten Bereichen ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Als Notfallmanager*in sind Sie für Patientenbesitzer, die mit ihrem Tier in unsere Notaufnahme kommen, der oder die erste Ansprechpartner*in. Eine Ihrer Aufgaben ist es, die Tiere einzuschätzen, einen Notfallbogen auszufüllen und nach einem festgelegten Verfahren die Symptome zu beurteilen. Unsere Oberärztinnen und Oberärzte werden Sie dahingehend schulen.
Ihr Profil
Idealerweise haben Sie eine tiermedizinische Ausbildung abgeschlossen oder haben erste Berührungspunkte zur Tiermedizin, bspw. als Tierphysiotherapeut*in, Tierheilpraktiker*in, Tierpfleger*in oder Tiermedizinstudent*in. Doch auch Berufsabsolventen anderer medizinischer Fachrichtungen wie Arzthelfer*in, Rettungssanitäter*in, MFA, ZFA, PTA, o.ä. können wir uns als Notfallmanager*in vorstellen. Sie haben gerne Kontakt zu Menschen, sind einfühlsam und finden auch im Umgang mit nervösen, ungeduldigen, besorgten und manchmal verärgerten Tierbesitzern die richtigen Worte. Sie haben gute Nerven und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.
Dies sind Ihre Aufgaben
Sobald Sie sich ein Bild vom Patienten gemacht haben, legen Sie die Dringlichkeit der Versorgung fest und organisieren die Reihenfolge der Untersuchungs- und Behandlungstermine. Das heißt: Echte Notfälle, die auf eine Erstversorgung, Schockbehandlung, Stabilisierung oder Not-OP angewiesen sind, bringen Sie direkt zu einem Arzt. Halter, deren Tier nicht akut in Lebensgefahr schwebt, bitten Sie, noch etwas im Garten oder auf dem Parkplatz zu warten, Sie erläutern ihnen das Vorgehen und werben um Verständnis dafür. Die voraussichtliche Wartezeit sollten Sie ihnen auch mitteilen können. Bei Neuankömmlingen entscheiden Sie, ob diese vorgezogen werden. Dabei halten Sie die Ärzte immer auf dem Laufenden. Ihr Hauptfokus nach der Ersteinschätzung liegt auf der Betreuung der Patientenbesitzer*innen, die verständlicherweise oft verunsichert, emotional und ängstlich sind.
Ihre Arbeitszeiten
Die Stelle kann in Teilzeit, als Werkstudent*in oder mit einer geringfügigen Beschäftigung besetzt werden. Wir brauchen Sie dabei mindestens zweimal pro Woche ganztags, hauptsächlich unter der Woche sowie als Vertretung am Wochenende. Bitte teilen Sie uns hierzu Ihre verfügbaren Tage mit. Eine geringfügig Beschäftigung ist möglich, wenn Sie echte Erfahrung in dieser Tätigkeit mitbringen.
Vergütung
Als Tierklinik vergüten wir in Anlehnung an den Tarif für Tiermedizinische Fachangestellte. Dieser beginnt aktuell mit einem Stundenlohn von 15,81€. Ohne abgeschlossene, einschlägige (o.g.) Berufsausbildung starten Sie etwas niedriger. Bitte lassen Sie uns im Bewerbungsanschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen.
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Hier erfahren Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet und welche Mitarbeitervorteile Sie bei uns genießen. Ein Einstieg ist ab dem 1. Juli 2026 möglich.
Notfallmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Als Arbeitgeber in der Tiermedizin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Empathie setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Studium optimal zu vereinbaren, während Sie durch gezielte Schulungen von erfahrenen Oberärztinnen und Oberärzten wertvolle Kenntnisse erwerben können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem respektvollen Umgang, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Notfallmanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Notfallmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Tiermedizin arbeitet oder sogar in der Klinik, bei der du dich bewirbst. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Insider-Infos zu sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Tieren und Menschen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Notfallmanager*in.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Egal, ob du eine tiermedizinische Ausbildung hast oder aus einem anderen medizinischen Bereich kommst – teile uns mit, was dich für diese Position qualifiziert. Wir suchen nach Menschen mit Empathie und guten Nerven, also hebe diese Eigenschaften hervor!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut geschriebenes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Tiermedizin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die Tiermedizin aneignen. Informiere dich über häufige Notfälle und die Abläufe in einer Tierklinik. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit stressigen oder emotionalen Situationen umgegangen bist. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um zu zeigen, dass du die nötige Empathie und Nervenstärke mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Schulungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten ist wichtig, auch wenn es sich um eine tiermedizinische Position handelt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
