Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Sanitär, Heizung und Klima eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Tradition und bundesweiten Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Ausstattung und ein neutrales Firmenfahrzeug für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und entwickle dich in einem starken Team weiter.
- Qualifikationen: Meister im SHK-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation, Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Vollzeit - Dinklage
Wer wir sind
Die Krapp Gruppe ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 125 Jahren Tradition. Wir sind in den Bereichen Bau & Industrie; Tore & Türen; Heizung, Sanitär, Klima & Lüftung und Zaun- & Außenanlagen tätig. Mit deutschlandweiten Standorten und über 850 Mitarbeitenden agieren wir nicht nur an unserem Hauptsitz in Lohne, sondern sind bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs.
Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung – von der ersten Planung bis zur Übergabe. Mit einem starken Team im Rücken und den richtigen Mitteln in der Hand.
Ihre Aufgaben
- Du leitest eigenverantwortlich mittlere bis größere Bauvorhaben im Bereich SHK – von der Arbeitsvorbereitung über die Koordination auf der Baustelle bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Im engen Austausch mit deinem Team planst und koordinierst du den Einsatz der Montageteams und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren.
- Du erstellst Angebote auf Basis unserer Vorlagen, bearbeitest Nachträge im laufenden Projekt und hast dabei stets den wirtschaftlichen Rahmen im Blick.
- Die Materialbeschaffung und -koordination läuft über dich – in enger Abstimmung mit Lager und Lieferanten.
- Du bereitest Projektdokumentationen vor, unterstützt bei Revisionsunterlagen, Aufmaßen und Übergabedokumenten und arbeitest der Projektabrechnung zu, z. B. durch Aufbereitung von Leistungsnachweisen und Stundenübersichten.
Unser Angebot
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Firmenfahrzeug – Ein neutrales Firmenfahrzeug steht dir zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung.
- Digitale Ausstattung – Du arbeitest mit Microsoft 365 und unserem ERP-System Label – moderne Tools für effizientes Projektmanagement.
Du bist Meister im SHK-Handwerk oder bringst eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Gebäude- oder Versorgungstechnik mit. Erste Erfahrungen im Projektgeschäft – sei es in der Bauleitung, Montagekoordination oder im technischen Service – sind ein Plus, aber kein Muss. Was wir dir nicht beibringen können, ist deine Haltung: strukturiert, zuverlässig, zielorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen – ob Monteur, Kunde oder Projektpartner. Du behältst auch bei mehreren parallellaufenden Projekten den Überblick, denkst gerne über den Tellerrand hinaus und hast Lust, dich weiterzuentwickeln. Empathie und Teamgeist sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
Projektleiter Sanitär, Heizung, Klima / TGA (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
WEMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig spannende Aufgaben im E-Commerce-Bereich anbieten. Unsere attraktiven Rabatte und Angebote sowie die Möglichkeit, in einem technologiegetriebenen Unternehmen zu arbeiten, machen WEMAG zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Sanitär, Heizung, Klima / TGA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HRlab GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HRlab GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Sanitär, Heizung, Klima / TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HRlab GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HRlab GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
