Referent*in Verkehrssicherheit: Kinder und Senioren (d/w/m)

Vollzeit - Berlin- Hybrid

Über die Position: Im Deutschen Verkehrssicherheitsrat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referentin/Referent Verkehrssicherheit: Kinder & Senioren (d/m/w) Abteilung Kommunikation in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist projektbedingt zunächst bis Ende 2027 befristet. Eine Verlängerung der Projektlaufzeit wird angestrebt.

Als Referent/in im Bereich der Verkehrssicherheitsarbeit für die Zielgruppen Kinder und Senioren sind Sie Teil der Abteilung Kommunikation. Sie koordinieren selbstständig die Verkehrssicherheitsprogramme „Kinder und Jugend“ sowie „sicher mobil“ in enger Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Verkehr (BMV). Sie arbeiten aktiv daran mit, die besonders vulnerablen Gruppen im Verkehr zu schützen sowie eine lange, sichere Teilnahme am Straßenverkehr zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Inhaltliche und methodische Entwicklung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Verkehrssicherheitsangeboten, Maßnahmen und Veranstaltungen für die Zielgruppen „Kinder“ und „Senioren im Straßenverkehr“ (aktuelle Programme: „Kind und Verkehr“ und „sicher mobil”)
• Entwicklung, Planung und Durchführung von themenbezogenen Veranstaltungen und Seminaren
• Zusammenarbeit mit Institutionen, Gremien und Fachleuten und Förderung der Programmumsetzung durch enge Zusammenarbeit mit den Umsetzerverbänden
• Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der an der Programmumsetzung beteiligten Moderatorinnen/Moderatoren sowie Überwachung der Umsetzung; Leitung regelmäßiger gemeinsamer Sitzungen zum Erfahrungsaustausch
• Projektmanagement und Budgetverantwortung; gemäß den rechtlichen Vorgaben des BMV
• Verfassen von Projektanträgen und Sachberichten
• Konzeption und Präsentation von Fachvorträgen in Fachgremien, auf Fachveranstaltungen und Kongressen
• Entwicklung/Konzeption von Medien und Materialien, insbesondere auch Social Media
• Erarbeitung von Veröffentlichungen des DVR, soweit fachlicher Bezug gegeben ist

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, z.B. in Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. in der Zielgruppenkommunikation, bei einem Verband

Kenntnisse der Verkehrspädagogik/der Verkehrspsychologie von Vorteil

Erfahrung in der (Präventions-)Arbeit mit jüngeren und/oder älteren Menschen

Erfahrung in der Bearbeitung und Abrechnung von öffentlich geförderten Projekten

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen

Ausgeprägte Kommunikations- und Formulierungsfähigkeiten

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexibilität, Offenheit und die Fähigkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen

Selbständige, problemlösungsorientierte Arbeitsweise

Fundiertes Wissen über Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media (u.a. Facebook, Instagram, TikTok etc.)

Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sichere Anwendung von CMS

Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen); betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

Benefits: Dienstlaptop für die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; helle, modern ausgestattete Büroräume; flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten; 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31.12 frei)

Mobilität: Angebot eines vergünstigten Firmentickets

Arbeitsort: Zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte, Nähe Friedrichstraße; ideal mit dem ÖPNV erreichbar

Gesundheitsschutz: Förderung einer guten Work-Life-Balance, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge

Mitarbeiterkultur: offenes und wertschätzendes Miteinander; direkte Ansprechpartner/innen und kurze Kommunikationswege

Gemeinsame Ziele: arbeiten Sie mit uns an unserem Ziel, den Straßenverkehr für ALLE sicher zu gestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den DVR künftig aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum jetzt über Jetzt bewerben.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit dem Versenden Ihrer Unterlagen stellen Sie uns Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Ihre Daten werden dabei jederzeit streng vertraulich behandelt. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: . Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen Torsten Buchmann, für administrative Fragen steht Ihnen Frau Merle Leymann zur Verfügung.