Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der erste Kontakt für potenzielle Neukunden und qualifizierst Leads.
- Arbeitgeber: Wir bieten innovative HR-Software mit hohem Mehrwert für unsere Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Intensive Unterstützung und kollegiale Zusammenarbeit sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen. Du hast keine Scheu vor dem Hörer, kommunizierst überzeugend und hast ein gutes Gespür für potenzielle Kunden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Sales Development Representative (SDR) bist du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Neukunden. Mit deinem sicheren Auftreten am Telefon, per Mail oder über LinkedIn identifizierst du passende Ansprechpartner:innen, weckst Interesse für unsere HR-Software und qualifizierst Leads für unser Key Account Team.
Deine Aufgaben
- Ansprache von Interessenten via Email, LinkedIn oder Telefon auf Basis bestehender Kontakte
- Aufbereitung von Kontakten aus unterschiedlichen Quellen (Newsletter, Webinare, Messen usw.)
- Vor- und Nachbereitung von Mailings via Email oder Social Media
- Kontaktrecherche und -qualifizierung
- Intensive Zusammenarbeit mit unserem Sales und Marketing Team
Unser Angebot
- Vertrieb eines attraktiven Produkts mit hohem Mehrwert für unsere Kunden
- Maximale Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsorts
- Sehr gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub + Benefits nach deinen Wünschen
- Intensive Unterstützung und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Kommunikation
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld (Quereinsteiger:innen mit Talent willkommen!)
- Spaß an der direkten Kommunikation mit Menschen – insbesondere am Telefon
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Du bringst Ausdauer, Neugier und eine positive Hartnäckigkeit mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrautheit mit CRM-Systemen oder Sales-Tools ist von Vorteil
Interessiert? Das hört sich für dich interessant an und du hast Lust, uns mit eigenen Erfahrungen und Ideen bei der Weiterentwicklung von HRlab zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Kontaktperson:
HRlab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit potenziellen Kollegen und Führungskräften bei StudySmarter zu vernetzen. Zeige Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret auf die Anforderungen der Stelle als Sales Development Representative übertragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B- und SaaS-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Lead-Generierung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere uns direkt über unsere Website oder soziale Medien, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sales Development Representative zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Schnelligkeit der Bewerbung: Da viele Bewerber erwartet werden, solltest du deine Unterlagen so schnell wie möglich einreichen. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Vorbereitung auf mögliche Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir über das Unternehmen und dessen Produkte informierst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Erfolg im Vertrieb zeigen.
✨Zeige Begeisterung für das Produkt
Informiere dich über die HR-Software, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du an dem Produkt interessiert bist und verstehst, wie es potenziellen Kunden helfen kann.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst und freundlich auftrittst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
