Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2B-Marketing und entwickle kreative Kampagnen für digitale Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Westfalen Informatik AG – ein innovatives SAP-Beratungshaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit langfristiger Perspektive und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketingstrategie und beeinflusse die Markenpräsenz direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und gute Kenntnisse in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid
Wer wir sind
Die Westfalen Informatik AG (WIAG) ist ein unabhängiges SAP-Beratungshaus mit Fokus auf den industriellen Mittelstand. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen bei Betrieb, Transformation und Weiterentwicklung ihrer SAP-Landschaften – von stabilem SAP-Betrieb über SAP Cloud ERP bis hin zu modernen Innovationsthemen rund um Integration, Automatisierung und KI. Unsere Kunden sind überwiegend mittelständische Unternehmen aus Fertigung, Maschinenbau und Automotive. Dabei stehen langfristige Partnerschaften, klare Verantwortung und pragmatische Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Deine Aufgabe bei uns
Als Senior Marketing Manager B2B (m/w/d) verantwortest Du gemeinsam mit der Geschäftsführung den gesamten Marketingauftritt der WIAG. Du entwickelst unser Marketing strategisch weiter und setzt Maßnahmen gleichzeitig auch operativ eigenständig um. Dabei arbeitest Du nicht in einem großen Konzernmarketing-Team, sondern in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf Sichtbarkeit, Markenauftritt und Leadgenerierung.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung, Steuerung und operative Umsetzung unseres B2B-Marketings
- Weiterentwicklung unserer digitalen Sichtbarkeit und Markenpositionierung
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle – insbesondere LinkedIn
- Erstellung, Koordination und Veröffentlichung von Marketing- und Fachinhalten
- Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Leadgenerierung
- Unterstützung bei Demand-Generation- und Neukundenaktivitäten
- Organisation und Vermarktung von Webinaren, Kundenveranstaltungen, Events und Messeauftritten
- Pflege und Weiterentwicklung von Website, Landingpages und digitalen Kommunikationskanälen
- Entwicklung relevanter Themen rund um SAP Cloud ERP, SAP-Transformation, Betrieb, Automatisierung und KI
- Steuerung externer Marketing- und Content-Dienstleister
- Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Kampagnen und Maßnahmen
Was wir Dir bieten
Bei der WIAG erwartet Dich ein modernes mittelständisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
Was uns auszeichnet
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Freiheit bei Ideen, Formaten und Umsetzung
- Kurze Entscheidungswege ohne Konzernbürokratie
- Moderne Themen rund um SAP Cloud ERP, S/4HANA, BTP, Automatisierung und KI
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung
Was Du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing
- Idealerweise Erfahrung im IT-, SAP-, Software- oder Beratungsumfeld
- Erfahrung in der eigenständigen Planung und operativen Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Sehr gutes Verständnis für digitale Kanäle, Kampagnen und Content-Marketing
- Erfahrung mit LinkedIn, Newsletter-Marketing, Webinaren und Eventorganisation
- Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen und komplexe B2B-Themen
- Analytisches Denken sowie KPI-orientierte Arbeitsweise
- Kreativität kombiniert mit strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Erfahrung mit CMS-, CRM- oder Marketingtools von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse geweckt? Du möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und sichtbar Wirkung erzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil der WIAG und unterstütze uns dabei, unsere Position als starker SAP-Partner für den industriellen Mittelstand weiter auszubauen.
Senior Marketing Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Die Westfalen Informatik AG (WIAG) bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Als Senior Marketing Manager B2B (m/w/d) profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, was Dir ermöglicht, Deine Ideen schnell umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Markenpositionierung zu nehmen. Zudem erwartet Dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswebsite durchforstest, sondern auch aktuelle Trends im B2B-Marketing und SAP-Bereich kennst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile regelmäßig Inhalte auf deinen Social-Media-Kanälen, die deine Expertise im digitalen B2B-Marketing und in der SAP-Welt zeigen. So baust du dir ein starkes Profil auf, das Arbeitgeber anzieht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Marketing und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Marketing, insbesondere im IT- und SAP-Bereich, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der mittelständischen Unternehmen verstehst und wie deine Strategien ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du dabei KPIs analysiert und optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen analytischen Ansatz.
✨Zeige deine Kreativität
Da du in einem mittelständischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, kreative Ideen für Marketingmaßnahmen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist und Wert auf Eigenverantwortung legst.
