Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Verantwortung von Software-Projektplänen im E-Bike-Umfeld sowie Koordination interdisziplinärer Teams.
- Unternehmen: Yamaha investiert in neue Technologien und Geschäftsfelder, um die Zukunft aktiv zu gestalten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie vergünstigte Betriebsgastronomie.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und personalisierte Laptops für innovative Lernmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die erfolgreiche Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Berlin Dein neuer Job mit echtem Drive. Yamaha wird in den nächsten Jahren in neue Technologien und Geschäftsfelder investieren. Wir wollen die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens mit euch gestalten. Bist du bereit für eine berufliche Veränderung?
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Tolle Stimmung und ein super Team
- Vergünstigte Betriebsgastronomie
- Moderne Arbeitsplatzausstattung – egal ob in der Lehrwerkstatt oder am Schreibtisch
- Personalisierte Laptops zur Nutzung innovativer Lernmethoden
Dein Aufgabenbereich:
- Du erstellst und verantwortest Software-Projektpläne in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern Elektronik für Kunden- und interne Entwicklungsprojekte im sicherheitskritischen E‑Bike-Umfeld.
- Du koordinierst sämtliche Software-Aktivitäten – von der Planung über die Terminsteuerung bis zur Maßnahmenverfolgung – und berichtest regelmäßig zum Projektstatus in relevanten Portalen und Gremien.
- Du steuerst und führst interdisziplinäre Software-Projektteams (intern & extern) zielgerichtet und sorgst für eine enge Abstimmung mit dem Testmanagement.
- Du planst und leitest Software-Release-Gates und stellst eine termingerechte Umsetzung der Meilensteine sicher.
- Du analysierst anspruchsvolle Kundenspezifikationen, leitest daraus Softwareanforderungen ab und verantwortest deren Abstimmung sowie Freigabe mit internen und externen Stakeholdern.
- Du prüfst und verantwortest die Software-Dokumentation (z. B. SWDD, SWRS) und unterstützt angrenzende Bereiche wie Fertigung und Testing fachlich.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige (ab 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise im Embedded Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung sowie in modernen Softwareentwicklungs- und Testmethoden.
- Praxiserfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen sowie im Software-Projektmanagement (agil und klassisch).
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamkoordination, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und lösungsorientiertem Denken.
- Kommunikationsstärke, die Fähigkeit den Überblick zu behalten und den Blick für´s Detail.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Software Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Yamaha bietet eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und fördert ein tolles Team mit einer positiven Stimmung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Projekt Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HRlab GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Projekt Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HRlab GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Projekt Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HRlab GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
