Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für moderne technische Infrastrukturen und visualisiere Netzwerkstrukturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Team im Bereich Computer Aided Facility Management in Berlin-Adlershof.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Sport-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierender in Informatik oder ähnlichem, mit Kenntnissen in objektorientierter Programmierung.
- Andere Informationen: Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Standort: Berlin-Adlershof | Vertrag: Werkstudent | Start: ab sofort
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d)
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Forschungsbereich Computer Aided Facility Management (CAFM). Dieser entwickelt Software für die Planung, Dokumentation und Monitoring moderner technischer Infrastruktursysteme für IKT und Gebäudeautomation.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Software-Entwicklung für Modellierung und Visualisierung von Netzwerkstrukturen und Echtzeitdaten in den Bereichen (Industrial) WLAN, 5G und IoT
- Integration von externen Managementsystemen und Netzdatenbanken (RDBMS)
- softwaretechnische Umsetzung von Planungs- und Optimierungsverfahren in praxisgerechte Planungs-tools
Das bringen Sie mit:
- Ordentlich immatrikulierter Studierender im Bereich Informatik oder Ähnliches
- Freude an der Software-Entwicklung
- Kenntnisse und Praxiserfahrung in Object Oriented Programming (Frontend/Backend)
- Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Systemen (Gebäudeinfrastruktur, IT Netze, Sicherheitstechnik)
- Interesse am Aufbau von Client-/Server-Strukturen und dem Umgang mit Kommunikationsprotokollen
- Aufgeschlossenheit gegenüber Fragestellungen zur übersichtlichen Visualisierung von Gebäudezuständen
Unser Angebot an Sie:
- sympathisches, motiviertes und hilfsbereites Team mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre
- modernes und soziales Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zur Teilnahme an unseren Sport- und Mitarbeiterevents
- Möglichkeit Ihre Arbeit in eine Abschlussarbeit einfließen zu lassen sowie Betreuung Ihrer Abschlussarbeit
- Möglichkeit Ihr Pflichtpraktikum bei uns zu absolvieren
Werden Sie Nachwuchsforscher!
Übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus Anschreiben und Lebenslauf – unter Angabe der Kennziffer CAFMS-1 über unser Bewerbungsportal, indem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken. Gern helfen wir auch bei Fragen weiter.
#J-18808-Ljbffr
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Kontaktperson:
HRlab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Meetups, die sich mit Software-Entwicklung und Gebäudetechnologien beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CAFM, WLAN, 5G und IoT. Zeige in Gesprächen, dass du ein aktives Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Client-/Server-Strukturen klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Software-Entwicklung und das Arbeiten im Team. Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und den Bereich Computer Aided Facility Management (CAFM) informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Freude an der Software-Entwicklung und deine Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von Planungs- und Optimierungsverfahren beitragen können.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich Informatik oder ähnlichem hervorhebt. Füge Praktika, Projekte oder Studienleistungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bewerbungsunterlagen einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Kennziffer CAFMS-1 angegeben ist. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Software-Entwicklung angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Object Oriented Programming und den verwendeten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation und IKT. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen, da das Unternehmen ein sympathisches und hilfsbereites Team sucht.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.