Supply Chain Manager (w/m/d)

Supply Chain Manager (w/m/d)

Büdelsdorf Vollzeit 36000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die gesamte Supply Chain und entwickle Lösungen mit verschiedenen Teams.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Teamevents und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und trage direkt zum Unternehmenserfolg bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.

Du sorgst gerne dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist?

Du denkst Prozesse vom Anfang bis zum Ende?

Du hast Spaß daran, Abläufe zu optimieren und gemeinsam mit verschiedenen Teams Lösungen zu entwickeln?

Dann lass uns miteinander ins Gespräch kommen.

In Deutschland und darüber hinaus verfolgen wir die Vision, als Marktführer sichere Funk- und Kommunikationstechnologien zu entwickeln, zu produzieren und zu integrieren.

Unsere Mission ist es, dass unsere Zielgruppen von individuellen und qualitativ hochwertigen Systemen und Dienstleistungen profitieren.

Wir verbinden Deine Fachkenntnisse und Leidenschaft mit spannenden internen und externen Projekten und suchen Dich ab sofort für unsere Zentrale in Büdelsdorf als Supply Chain Manager (w/m/d).

  • Deine Aufgaben
  • Du steuerst und optimierst unsere gesamte Supply Chain - von der Beschaffung bis zur Auslieferung
  • Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse hinsichtlich Kosten, Qualität und Liefertreue
  • Du planst und koordinierst Bedarfe, Bestände und Materialflüsse
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Produktion, Vertrieb und Einkauf zusammen
  • Du identifizierst Engpässe und entwickelst nachhaltige Lösungen
  • Du wirkst aktiv an Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse mit
  • Du stellst eine hohe Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicher
  • Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
  • Du bringst praktische Erfahrungen im Supply Chain Management oder der Logistik mit
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und gehst sicher mit ERP-Systemen um
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und verantwortungsbewusst
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Dich aus
  • Unser Angebot
  • Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Wir sind ein klassischer Mittelständler.

Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit.

Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor.

  • Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse.

Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf.

  • Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern / Firmenfitness (Hansefit)
  • Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege.
  • Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von 36.000 € bis 48.000 € – abhängig von Deiner Qualifikation, Berufserfahrung und dem Umfang der übernommenen Verantwortung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Supply Chain Manager (w/m/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH

Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

HRlab GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager (w/m/d) erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite HRlab GmbH eine Stelle als Supply Chain Manager (w/m/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Supply Chain Management
Logistik
Prozessoptimierung
Kostenanalyse
Qualitätsmanagement
Liefertreue
Bedarfsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für HRlab GmbH:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei HRlab GmbH zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu HRlab GmbH‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.