Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Elektronikentwicklung und forme innovative Produkte.
- Unternehmen: Yamaha, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf neue Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Elektronikentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin Dein neuer Job mit echtem Drive. Yamaha wird in den nächsten Jahren in neue Technologien und Geschäftsfelder investieren. Wir wollen die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens mit euch gestalten. Bist du bereit für eine berufliche Veränderung?
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Tolle Stimmung und ein super Team
- Vergünstigte Betriebsgastronomie
- Moderne Arbeitsplatzausstattung – egal ob in der Lehrwerkstatt oder am Schreibtisch
- Personalisierte Laptops zur Nutzung innovativer Lernmethoden
Dein Aufgabenbereich:
- Entwicklung sowie disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter
- Personal-/Budget-/Investmentplanung innerhalb der verantwortlichen Kostenstelle durchführen und Kostentransparenz durch eine laufende Darstellung aller Entwicklungsaufwände im Bereich Elektronik erzeugen, Einhaltung der Planziele sicherstellen, Abweichungen frühzeitig erkennen und Gegenmaßnahmen in Rücksprache mit dem Leiter Entwicklung einleiten
- Eigenverantwortliche, effektive und effiziente Personaleinsatzplanung durchführen mit teamübergreifendem Kapazitätsausgleich inklusive Festlegung geeigneter externer sowie internationaler Entwicklungspartner auch unter Berücksichtigung von Outsourcing in Best Cost Countries
- Sicherstellen des fach- und bereichsübergreifenden Know-how- und Kapazitätsaustausches innerhalb der YMC Gruppe, sowie Erarbeitung einer einheitlichen Vorgehensweise in der YMESG (Good Engineering Practise)
- Eigenständige Planung und Sicherstellung der komplexen Software-Entwicklungsaktivitäten innerhalb der AMM unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen an Mitarbeitern und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen, entsprechend den allgemeinen Zielen
- Verantwortung für die Sicherstellung von termin-, kosten- und qualitätsgerechten Entwicklungsergebnissen der Elektronikentwicklung für die zugeordneten Projekte
- Eigenverantwortliche Definition, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von fachlichen Vorgaben und Standards für das Projektmanagement und die Elektronik-Entwicklung im Bezug auf Prozesse, Tools, Methoden und interne Abläufe sowie Sicherstellung deren Einhaltung
- Verantwortung für die Anwendung und Optimierung des im Geschäftbereich angewendeten Produktentstehungsprozesses
- Koordination der Fachkarriere für die Schlüsselfunktionen hinsichtlich Ernennung und Föderung von Spezialisten / Experten sowie Vernetzung und Kommunikation
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung technischer Produkte inkl. bekannter Prozessmodelle nach Möglichkeit in den Branchen eBike, Automotive und idealerweise noch mindestens einer weiteren unterschiedlichen Branche
- Fundierte umfangreiche praktische Erfahrungen und Methodenkompetenz im klassischen und im agilen Projektmanagement, im Embedded-Engineering sowie praktische und methodische Erfahrung im Change- und Problemmanagement und der Einführung von Prozessen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- «Hands-On» Mentalität gepaart mit einem ausgeprägten, unternehmerischen Denken
- Kenntnisse im Produktbereich eBike sowie in dem Bereich Antriebe
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz sowie Interkulturelle Kompetenz
- Schnelles und strukturiertes Erfassen von komplexen technischen Informationen
- «Outside of the Box» Denkweise, um neue komplexe Problemstellungen innovativ und effizient zu lösen unter Berücksichtigung längerfristiger Entwicklungstrends
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Teamleiter Elektronik (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Yamaha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team mit einer positiven Stimmung. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch moderne Arbeitsplatzausstattung und innovative Lernmethoden unterstützt, was die Arbeit im Bereich Elektronikentwicklung besonders spannend und zukunftsorientiert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektronik (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HRlab GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HRlab GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektronik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HRlab GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HRlab GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HRlab GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
