Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer innovativen Intralogistiksysteme und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: V4Smart - ein führendes Unternehmen in der Batterietechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit - Nördlingen
Electric Power, Human Driven
V4Smart steht für Innovation, Performance und modernste Batterietechnologie. Gemeinsam mit rund 400 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir Hochleistungs-Li-Ion Rundzellen für anspruchsvolle High-Performance-Anwendungen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Das erwartet dich bei der V4Smart:
- Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und effizienten Betriebs des automatisierten Intralogistiksystems sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse und Technologien
- Überwachung, Analyse und Optimierung der Systemperformance anhand relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Zielabweichungen
- Durchführung des täglichen System-Monitorings (u. a. Lagerplätze, Transportaufträge, Arcs und Assistenzen) sowie Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Analyse, Behebung und nachhaltige Nachverfolgung von Störungen einschließlich Ticketmanagement, Koordination von Supportanfragen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Technische Betreuung und Unterstützung von Schichtleitern, Einrichtern und Produktionsmitarbeitern bei der Bedienung und Entstörung des Intralogistiksystems
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen auf Level 1 und 2 für die gesamte Intralogistikanlage
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Hersteller im Rahmen von Service-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf Level 3
- Verwaltung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen sowie Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungsstrategien
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und KPI-Analysen für das interne und externe Shopfloor-Management sowie regelmäßige Dokumentation des Anlagenstatus
- Aktive Teilnahme an und Moderation von Shopfloor-Meetings zur Abstimmung von Maßnahmen, Störungen und Optimierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit internen und externen Stakeholdern aus Produktion, Produktionstechnologie, Logistik, Instandhaltung, IT und Anlagenlieferanten
- Mitwirkung bei der Planung, Erweiterung und Optimierung des Intralogistiksystems sowie bei der Implementierung neuer Funktionen und Anlagenteile
- Erstellung und Pflege von Arbeits-, Wartungs-, Reinigungs- und Betriebsanweisungen sowie technischer Dokumentation
- Bearbeitung systemrelevanter Vorgänge in den angebundenen IT-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, SAP DM, MIA und weitere Materialfluss- bzw. Leitstandssysteme)
Das macht dich aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Umfeld mit Weiterbildung zum Industriemeister, Maschinenbautechniker oder einem technischen Studium
- Berufserfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Optimierung von automatisierten Produktions-, Logistik- oder Förderanlagen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Intralogistiksystemen, Fördertechnik, automatisierten Lagersystemen (AKL) oder fahrerlosen Transportsystemen von Vorteil
- Kenntnisse im Themenfeld Wertstrom, Lean Management und 6S von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Kennzahlen (KPI), Datenanalysen und der Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) & SEAS/MIA sowie Erfahrung mit MES-Systemen von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung bei der Herstellung von Bauteilen für die Automobilindustrie nach IATF 16949 / VDA 6.3
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Spaß an der Arbeit im agilen und dynamischen Umfeld
Deine Benefits bei der V4Smart:
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Erfahre mehr über V4Smart GmbH & Co. KG und unsere Stellenangebote: www.v4smart.com/karriere
Techniker Produktion - Intralogistiksysteme (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Produktion - Intralogistiksysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HRlab GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HRlab GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Produktion - Intralogistiksysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HRlab GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HRlab GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HRlab GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
