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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Teamevents und Gesundheitsförderung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit - Rheinland / Rheinland-Pfalz / Hessen
Wer sind wir
Unser Auftrag heißt Qualität! Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 800 Mitarbeitern über 200 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Mit unserem Hauptsitz in Lohne sind wir nicht nur lokal, sondern mit vielen weiteren Standorten bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs. Wir sind einer der führenden Großhändler für Doppelstabmattenzäune, Gabionen, Hofeinfahrtstore, Sichtschutzzäune und mehr. Neben hochwertigen Produkten bieten wir vor allem eine umfassende Palette an Dienstleistungen!
Ihre Aufgaben
- Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Marktchancen
- Akquise von Neukunden durch gezielte Ansprache
- Betreuung und Bindung von Bestandskunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen
- Erstellung individueller Angebote
- Verhandlung von Konditionen und Verträgen
Unser Angebot
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Standortübergreifendes Arbeiten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Außendienst oder im Vertrieb, idealerweise in der Zaun- oder Baubranche
Branchenkenntnisse und technisches Verständnis
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Zaunanlagen Arbeitgeber: HRlab GmbH
Kontaktperson:
HRlab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Zaunanlagen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Zaun- und Baubranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Wir können dir helfen, deine besten Verkaufsargumente zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Außendienst für Zaunanlagen finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Zaunanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst, besonders wenn du in der Zaun- oder Baubranche tätig warst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krapp Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe die Branche
Da es sich um eine Position im Außendienst für Zaunanlagen handelt, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis der Branche zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zaun- und Baubranche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut.