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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für Social Media und unterstütze bei Marktanalysen.
- Arbeitgeber: KÜBLER GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich energieeffiziente Heizungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Marketing oder verwandten Bereichen mit Kreativität.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team.
Overview
Werkstudent | Bachelorand | Masterand Marketing (m/w/d)
Einsatzart: Fachkraft | Einsatzort: Ludwigshafen | Gesellschaft: KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen
Marketing aufdrehen.
Marke anheizen.
Hier ist Ihre Chance bei KÜBLER.
Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten.
Responsibilities
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung von Content für Social Media, Website und Newsletter
- Mitwirkung bei der Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Wachstumsmärkte
- Ihre Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie
- Sie helfen bei der Planung und Realisierung von CRM- sowie Verkaufsförderungsaktivitäten und unterstützen unseren Vertrieb bei der Marktbearbeitung (Generierung von Leads)
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung und Nachbearbeitung von Messen (national / international) sowie Mitarbeiter- und Kundenevents
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an den Studienplan anpassen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeit in einem motivierten Team und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie unterstützt und fördert
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Qualifications
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Studiengang
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
- Erste Erfahrungen mit Social Media, Canva, Adobe oder ähnlichen Tools von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent | Bachelorand | Masterand Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Kontaktperson:
HRlab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent | Bachelorand | Masterand Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von KÜBLER in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Marke und den Produkten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing recherchierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Überlege dir, wie du innovative Ideen für Social Media oder CRM-Aktivitäten einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Marke beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent | Bachelorand | Masterand Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du Content für Social Media oder Newsletter entwickelst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, dass du ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen hast. Denk daran, dass deine Ideen einen echten Unterschied machen können!
Mach es persönlich!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle in Verbindung stehen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die KÜBLER GmbH und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf ihre Hocheffizienztechnologien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kreativität und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du zur Marketingstrategie von KÜBLER beitragen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Da die Stelle viel mit Social Media und Marktanalysen zu tun hat, solltest du aktuelle Trends im Marketing und in der Kommunikation kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Marke KÜBLER weiterzuentwickeln und neue Zielgruppen zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
