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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege und Betreuung in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Neubrandenburg-Ostvorpommern e.V., einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Intensive Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die sich um Menschen kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege, Realschulabschluss oder Abitur erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1140 - 1140 € pro Monat.
Das Wir ist stärker als das Ich! (Zitat Marie Juchacz) Freiheit, Toleranz, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Unser Ziel ist es, mit hoher Qualität Dienstleistungen für Gross und Klein anzubieten. Dabei steht bei uns der Mensch sowie die Wertschätzung und Anerkennung des Teams im Vordergrund. Der AWO Kreisverband Neubrandenburg-Ostvorpommern e.V. beschäftigt mit seinen Tochtergesellschaften rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit mehr als 55 Einrichtungen sind wir in Mecklenburg-Vorpommern einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Wir bieten:
- tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVöD Pflege
- Ausbildungsjahr 1.140,60 € (Anpassung entsprechend TVöD)
- 30 Tage Urlaub
- tarifliche Vergütung von Zuschlägen an Sonn- und Feiertagen
- strukturierte Einarbeitungsprozesse
- intensive Begleitung durch ein*e Praxisanleiter*in
Das erwarten wir:
- Interesse an Pflege, Medizin, Recht und Verwaltung
- Spaß am Kontakt und Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft
- Realschulabschluss oder Abitur
Mit Herz und Respekt kümmern sich unsere Mitarbeiter vertrauensvoll um die Bedürfnisse unserer Klienten. Die AWO Pflege- und Betreuungs gGmbH bietet eine große Vielfalt an Möglichkeiten für unsere Pflegebedürftigen bzw. unseren Senioren. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
AWO Pflege- und Betreuungs gGmbH, Feldmark 1 in 17034 Neubrandenburg
Hinweis: Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Ausbildung Pflegefachfrau /-mann 2026 Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau /-mann 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Einrichtungen oder nimm an Infoveranstaltungen teil, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar den Kontakt zu den richtigen Personen herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der AWO. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um Teil der AWO-Familie zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau /-mann 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Soft Skills!: In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und warum sie dir wichtig sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was Freiheit, Toleranz und Solidarität für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als Pflegefachfrau/-mann umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Empathie und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, Teil der AWO-Familie zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt.