Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Abteilung bei der Administration und dem Support von Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Begeisterung für IT und Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Als Auszubildender (m/w/d) unterstützt du uns im Tagesgeschäft der IT-Abteilung und sorgst dafür, dass Computer, Netzwerke und Programme im Unternehmen reibungslos zusammenarbeiten.
Das erwartet Dich:
- Administration, Monitoring und umfassender Support der Systemlandschaft
- Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung
- Planung und Umsetzung von Software- und Release-Updates
- Unterstützung von Endbenutzern bei IT-Problemen
- Diagnose und Behebung von Hard- und Softwarefehlern
- Planung und Durchführung von IT-Projekten
- Zusammenarbeit im Team und mit externen Dienstleistern
Das bringst du mit:
- Du handelst proaktiv, legst großen Wert auf Qualität und übernimmst gerne Verantwortung.
- Kein technisches Problem lässt dir Ruhe – du findest hartnäckig und zielstrebig eine Lösung.
- Du bist stets am Puls der Zeit und verfolgst mit großem Interesse aktuelle Entwicklungen in der IT-Branche.
- Dein ausgeprägter Teamgeist und deine hohe Einsatzbereitschaft werden durch deine Leidenschaft für Technik kontinuierlich gestärkt.
- Bildungsabschluss: Du verfügst über einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur) – insbesondere mit Stärken in Mathematik, Informatik und Englisch.
- Interessen: Deine Begeisterung gilt der IT und modernen Technologien.
- Kundenorientierung: Du arbeitest gerne mit Menschen und findest Freude daran, Kundenanfragen lösungsorientiert zu bearbeiten.
- Arbeitsweise: Du gehst analytisch und eigenverantwortlich vor, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
Das bieten wir dir:
- Eine moderne und fundierte 3-jährige Berufsausbildung mit Abschlussprüfung vor der zuständigen Industrie- und Handelskammer.
- Übernahmegarantie bei entsprechenden schulischen und beruflichen Leistungen sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten nach bestandener Abschlussprüfung.
- Ein angenehmes Arbeitsklima und eine teamorientierte Unternehmenskultur.
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
- Eine ansprechende Ausbildungsvergütung und ein attraktives Vergütungssystem nach der Übernahme.
- Attraktive Personalrabatte und monatliches Budget zum Tanken und/oder Einkaufen mit der personalisierten ARAL Card.
Komm zum #TeamBerlet und überzeuge uns mit frischen Ideen und kreativen Lösungen.
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und uns von deinem Interesse zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und über unser Unternehmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Materie interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Technik und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung bei uns zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der IT begeistert.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Interessen in der IT und wie du dich über aktuelle Entwicklungen informierst. Das zeigt uns, dass du wirklich für den Job brennst!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Welt vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den neuesten Entwicklungen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Netzwerke, Software-Updates und Fehlerdiagnose. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium nennst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der IT-Abteilung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten oder Gruppenarbeiten parat haben. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Benutzer ernst nimmst.