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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Marketing und erlebe die Planung und Umsetzung von Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite an kreativen Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Kreativität und Interesse an Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1013 - 1180 € pro Monat.
Als Auszubildender (m/w/d) unterstützt du uns im Tagesgeschäft des Marketings und weiterer ausbildungsrelevanter Abteilungen und erlebst dabei hautnah die praktische Planung, Organisation, Entwicklung und Controlling unserer Marketing- und Kommunikationsprojekte.
Das erwartet Dich:
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen im Bereich Online-Marketing
- Erstellung von Konzepten, Marktanalysen und Maßnahmen
- Unterstützung der Teamkollegen im Tagesgeschäft
- Konzeption und Pflege von Social-Media-Kanälen, Newslettern und Blogs
- Durchlaufen vieler Abteilungen im gesamten Unternehmen
Das bringst du mit:
- Mittlere Reife, Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife
- Kreativität, Interesse an Unterhaltungselektronik und Online-Marketing
- Gute MS Office-Kenntnisse, bestenfalls Erfahrung im Bereich Mediengestaltung
- Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Spaß an der eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit an Projekten
Das bieten wir dir:
- Kollegiales, offenes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Hohe Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz inklusive hochwertiger Bild- und Videobearbeitungsprogramme
- Team- und Firmenevents, Personalrabatte auf unser Sortiment und monatliches Budget zum Tanken und/oder Einkaufen mit der personalisierten ARAL Card
Du denkst gern um die Ecke, bist zahlenaffin, kreativ und arbeitest gern im Team? Dir macht es Spaß zu organisieren sowie Projekte zu planen und umzusetzen? Dann komm in unser Berlet-Team und starte deine Ausbildung bei uns.
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation 2026 Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und über unsere Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Projekt oder eine Idee zu präsentieren, nutze diese Chance. Lass uns sehen, wie du denkst und welche frischen Ideen du mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Kreativität und Persönlichkeit zum Ausdruck bringen. Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung im Marketing bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du mitbringst!
Mach es strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich in deinem Anschreiben auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache. Das schafft sofort eine angenehme Atmosphäre.