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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung, Planung und Verkauf von Bauelementen sowie strategische Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Markt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Marktführers und gestalte individuelle Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Bauelemente-Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer sind wir
Unser Auftrag heißt Qualität! Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Mit unserem Hauptsitz in Köln sind wir nicht nur lokal, sondern mit vielen weiteren Standorten bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs. Entfalten Sie Ihr Potenzial im Bereich Bauelemente und werden Sie Teil des Marktführers. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Montage, Wartung und Reparatur arbeiten wir bei Krapp stets an maßgeschneiderten Lösungen, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden perfekt erfüllen. Zur Verstärkung unserer qualifizierten Teams suchen wir im Außendienst für den Großraum Giesen / Marburg nach motivierter Unterstützung. Der Wohnort spielt dabei keine Rolle, eine Nähe zu den genannten Standorten ist nicht zwangsläufig notwendig.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung des Wiederverkäufergeschäfts
- Strategischer Ausbau bestehender Kunden und Neukundengewinnung
- Aufmaß mit technischer Klarstellung
- Planung, Beratung und Verkauf von Bauelementen (Tore & Türen)
- Angebotserstellung und -abwicklung
- Erstellung von Auftragsbestätigungen, Bestellungen und Rechnungen
Unser Angebot
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
Ihr Profil
- Kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung oder eine Qualifikation in der Baubranche
- Erfahrungen im Bereich der Bauelemente (Verkauf Wiederverkäufer)
- Erfahrungen mit Ausschreibungen (Stahl- und Holzbauelemente)
- Fachkenntnisse im Bereich Bauelemente (Stahl- und Holzbauelemente)
- Kalkulation von Leistungsverzeichnissen
- Kenntnisse der Kalkulationsprogramme der Türenindustrie (Ihaas, Teo, Novosales, Formcalk, etc.) wünschenswert
Kontakt
EuroDoor Solutions GmbH & Co. KG
Kevin Seeger
Geschäftsleitung
Friedrich-Ebert-Straße 6
50996 Köln
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Bauelemente Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Bauelemente
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen im Außendienst. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf von Bauelementen einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Bauelemente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Bauelemente hervor. Ob Verkauf, Beratung oder technische Kenntnisse – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EuroDoor Solutions GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Bauelemente geht, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Stahl- und Holzbauelemente aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.