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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf und Verkauf von Waren im Groß- und Außenhandel.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 125 Jahren Tradition und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Übernahmechancen und individuelle IT-Ausstattung.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Azubi-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Wer sind wir:
Die Krapp Gruppe ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 125 Jahren Tradition. Wir sind in den Bereichen Bau & Industrie; Tore & Türen; Heizung, Sanitär, Klima & Lüftung und Zaun- & Außenanlagen tätig. Mit deutschlandweiten Standorten und über 850 Mitarbeitenden agieren wir nicht nur an unserem Hauptsitz in Lohne, sondern sind bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Als Kaufmann oder Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement beschäftigst du dich mit dem Einkauf von Waren im In- und Ausland und dem Weiterverkauf an Handel, Handwerk, Industrie und Dienstleistungssektoren.
Die Inhalte deiner Ausbildung sind:
- Unterstützung der Kollegen beim Verkaufen unserer Waren
- Kalkulation von Verkaufspreisen
- Marktbeobachtung und Beurteilung von Absatzchancen
- Angebotsvergleiche und Einkauf von Waren
- Beratung der Kunden
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Übernahmechancen
- Fort-, Weiterbildungen und Schulungen
- Betriebsunterricht und Prüfungsvorbereitung durch Berufsschullehrer
- Familiäres Betriebsklima
- Standortübergreifendes Arbeiten
- Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung
- Kostenübernahme der Schulbücher
- Azubi Events
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Edenred Karte
- Individuelle IT-Ausstattung
Für die Ausbildung solltest du Folgendes mitbringen:
- Guter Realschulabschluss, Abschluss der Handelsschule oder (Fach-) Abitur
- Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Engagement und Lust auf Herausforderungen
Kontakt:
Krapp Tore- und Türen Verwaltungs GmbH
Frau Mona Sieve
Ausbildungsverantwortliche
Lindenstraße 105-106
49393 Lohne
Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern der Krapp Gruppe, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Oft bekommst du so Insider-Tipps, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Groß- und Außenhandel zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Ausbildung bist.
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, die für die Ausbildung relevant sind. Denk daran, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Informiere dich über die Krapp Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krapp Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.