Auszubildenden zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
Auszubildenden zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Auszubildenden zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Lohne Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Logistik, von der Anlieferung bis zum Versand unserer Produkte.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 125 Jahren Tradition und bundesweiten Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Übernahmechancen und Azubi Events.
  • Andere Informationen: Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitung und Kostenübernahme für Schulbücher.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Haupt- oder Realschulabschluss, technisches Interesse und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Wer sind wir:

Die Krapp Gruppe ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 125 Jahren Tradition. Wir sind in den Bereichen Bau & Industrie; Tore & Türen; Heizung, Sanitär, Klima & Lüftung und Zaun- & Außenanlagen tätig. Mit deutschlandweiten Standorten und über 850 Mitarbeitenden agieren wir nicht nur an unserem Hauptsitz in Lohne, sondern sind bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Als Fachkraft für Lagerlogistik beschäftigst du dich mit allen Aufgaben in der Logistik – von der Anlieferung unserer Produkte bis zum Versand an unsere Kunden.

Die Inhalte deiner Ausbildung sind:

  • Logistische Prozesse
  • Qualitätssichernde Maßnahmen
  • Einsatz von Arbeitsmitteln
  • Annahme von Gütern
  • Lagerung von Gütern
  • Kommissionierung und Verpackung von Gütern
  • Versand von Gütern

Das bieten wir:

  • Bei Bestehen der Ausbildung mit der Note „sehr gut“ übernehmen wir auf Wunsch die Kosten für einen LKW-Führerschein
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohe Übernahmechancen
  • Fort-, Weiterbildungen und Schulungen
  • Betriebsunterricht und Prüfungsvorbereitung durch Berufsschullehrer
  • Familiäres Betriebsklima
  • Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung
  • Kostenübernahme der Schulbücher
  • Azubi Events
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Edenred Karte
  • Arbeitskleidung

Für die Ausbildung solltest du Folgendes mitbringen:

  • Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • Technisches Interesse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Kontakt:

Krapp Tore- und Türen Verwaltungs GmbH
Frau Mona Sieve
Ausbildungsverantwortliche
Lindenstraße 105-106
49393 Lohne

Auszubildenden zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Arbeitgeber: HRlab

Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, hohe Übernahmechancen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem familiären Betriebsklima und besonderen Angeboten wie der Kostenübernahme für den LKW-Führerschein sowie Azubi-Events wird deine persönliche und berufliche Entwicklung gefördert, während du in einem dynamischen Team arbeitest.
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Kontaktperson:

HRlab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildenden zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Krapp Gruppe und unsere Tätigkeitsbereiche. Überlege dir, warum du genau bei uns lernen möchtest und was du mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Logistische Prozesse
Qualitätssichernde Maßnahmen
Einsatz von Arbeitsmitteln
Annahme von Gütern
Lagerung von Gütern
Kommissionierung
Verpackung von Gütern
Versand von Gütern
Technisches Interesse
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine Stärken hervor, die für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wichtig sind. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind hier besonders gefragt!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest

Informiere dich über die Krapp Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krapp Gruppe verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen das Unternehmen tätig ist, und überlege, wie deine Rolle als Fachkraft für Lagerlogistik dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen.

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