Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Führung unseres Werks in Hameln und steuere Produktion und Technik.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, leistungsgerechte Prämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte genussvolle Snackerlebnisse und entwickle deine Karriere in einer zukunftsweisenden Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Operative Verantwortung für ein gesamtes Werk übernehmen. Als Betriebsleitung / Werkleitung Produktion übernehmen Sie die operative Führung unseres Werks in Hameln. Sie steuern Produktion, Technik und Reinigung, entwickeln Ihre Führungskräfte weiter und stellen sicher, dass Leistung, Qualität, technische Verfügbarkeit, Hygiene, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zuverlässig zusammenspielen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den zentralen Fachbereichen zusammen.
Wir bieten:
- Impact: Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern genussvolle Snackerlebnisse mit Freunden.
- Teamwork: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX-Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen und werden Sie Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft.
- Career: Schreiben Sie mit uns Ihre Wachstumsgeschichte und gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg. Wir fördern Sie mit strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job.
- Cash: Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem leistungsgerechten Prämiensystem.
Ihre Aufgaben:
- Operative Führung und Steuerung des Produktionsstandorts Hameln
- Disziplinarische Führung der Produktionsleitung, der Technikleitung sowie des Reinigungsteams
- Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung von Produktionsleistung, Lieferfähigkeit, Qualität, technischer Verfügbarkeit, Hygiene und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Priorisierung von Produktions-, Instandhaltungs- und Reinigungsthemen
- Mitwirkung bei Investitionsplanung und Standortentwicklung
- Sicherstellung der Umsetzung relevanter Anforderungen aus BRCGS, IFS Food, HACCP, Arbeitsschutz und Brandschutz
- Steuerung von Auditvorbereitung, Maßnahmenverfolgung sowie Störungs- und Eskalationsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Qualität, Logistik, Personal, Einkauf und weiteren Schnittstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische, lebensmitteltechnische oder vergleichbare Ausbildung; Meister-, Techniker- oder Studienqualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsbereiche oder eines Produktionsstandorts
- Gutes Verständnis für Produktion, Technik/Instandhaltung, Hygiene und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung mit Kennzahlen und kontinuierlicher Verbesserung
- Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit, Qualität, Arbeitsschutz und Hygiene
- Klare Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hoher Umsetzungsorientierung
- Hohe Präsenz im Werk
Fühlen Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu!
Betriebsleitung / Werkleitung Produktion Hameln (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab
EuroDoor Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Buchhaltung in einem krisensicheren, mittelständischen Familienunternehmen einbringen und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleitung / Werkleitung Produktion Hameln (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie HRlab vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei HRlab fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von HRlab zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei HRlab bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von HRlab und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung / Werkleitung Produktion Hameln (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei HRlab interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei HRlab genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für HRlab besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
