Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern.
- Unternehmen: Montessori Kinderhaus Starke Kinder mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 20 Jahren Erfahrung in der Montessori-Pädagogik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite nach Montessori-Standards.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder vergleichbar, Kenntnisse der Montessori-Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du setzt dich als Kita-Erzieher oder Erzieherin engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Du verstehst deinen Beruf als Berufung, suchst eine sinnstiftende Führungsaufgabe und bist begeistert von der Montessori-Pädagogik? Dann suchen wir Dich für unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder in Potsdam (Groß Glienicke) als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche).
Wir bieten:
- ein warmherziges, motiviertes Team, das mit viel Kompetenz für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt, in der Du dich sicher wohlfühlen wirst
- ein Kinderhaus mit optimal ausgestatteter Umgebung nach Montessori-Qualitätsstandards
- flexible Arbeitszeitregelungen in Teilzeit (30 Stunden)
- Betreuungsplätze für Deine Kinder in einem unserer Montessori-Kinderhäuser und/oder der Internationalen Montessorischule (IMS)
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Teilnahme an Angeboten der hauseigenen Montessori-Akademie, z.B. Erwerb des berufsbegleitenden Montessori-Diploms mit finanzieller Unterstützung des Trägers
- Betriebsfeiern, Teamevents
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Anerkennung als Quereinsteiger
- Kenntnisse der Montessori Pädagogik, ein Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dies zu erwerben
- Idealerweise verfügst Du über einen Abschluss als Facherzieher für Integration
- Du überzeugst unsere zu betreuenden Kinder, deren Eltern und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen mit Deiner herzlichen, einfühlsamen Art und Deiner fachlichen Kompetenz
- Du sprichst Deutsch und / oder Englisch auf C1 Niveau
Deine Aufgaben:
- die umfangreiche pädagogische Betreuung der Kinder
- die Förderung der individuellen, ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- die Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- die Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin postalisch oder per E-Mail. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher (m/w/d) in Teilzeit - Potsdam (Groß Glienicke) Arbeitgeber: HRlab
EuroDoor Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Buchhaltung in einem krisensicheren, mittelständischen Familienunternehmen einbringen und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) in Teilzeit - Potsdam (Groß Glienicke) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie HRlab schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie HRlab zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie HRlab zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie HRlab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Teilzeit - Potsdam (Groß Glienicke) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei HRlab suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für HRlab einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
