Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Kommunikationsmaßnahmen und Werbemittel für spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Fleurop, ein innovatives Berliner Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte besondere Momente mit Blumen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Grafikdesign oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Fleurop – mehr als Blumengrüße
Für viele Menschen ist Fleurop gleichbedeutend mit „Blumengrüßen“ und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren übernehmen wir in der Grünen Branche eine Vorreiterrolle in der Blumenvermittlung. Gemeinsam mit rund 4.000 Partnerfloristen stehen wir für Qualität, Kreativität und florales Handwerk auf höchstem Niveau. Was viele nicht wissen: Hinter der starken Marke Fleurop steht kein internationaler Großkonzern, sondern ein Berliner mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten engagierte Teams eng zusammen, Entscheidungen werden schnell getroffen und jede einzelne Person kann spürbar etwas bewegen. Wir verbinden Tradition mit modernem Denken: Mit einem starken Leistungsportfolio, einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und viel Leidenschaft entwickeln wir unsere Marke stetig weiter. Dabei bleiben wir nahbar, bodenständig und persönlich. Im Miteinander wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Partnerfloristen. Wer bei Fleurop arbeitet, gestaltet aktiv mit und trägt dazu bei, Millionen Menschen mit Blumen besondere Momente zu schenken.
Zur Unterstützung unseres Grafik-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre.
Hier entfaltest du deine Kraft:
- Dank deiner Unterstützung läuft es im Grafik-Team reibungslos.
- Du übernimmst schnell Aufgaben wie:
- Konzeption, Gestaltung und Adaption von Kommunikationsmaßnahmen für Online und Offline
- Gestaltung von Werbemitteln für Neu- und Bestandskundenkampagnen
- Umsetzung kreativer Ideen und Kampagnen im Bereich Bild und Bewegtbild
- Konzeption, kontinuierliche Weiterentwicklung und Einsatz von KI-Technologien im Rahmen der Grafikthemen
- Layout, Reinzeichnung, Bildbearbeitung und Druckdatenerstellung sowie Durchführung der Qualitätskontrolle
Arbeiten bei Fleurop:
Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:
- ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (Montag und Freitag)
- 30 Tage Urlaub
- individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie z.B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / Mitarbeiterrabatte
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Das bringst du mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
- nachweislich einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im kreativen Umfeld
- Erfahrungen in der Evaluierung und Umsetzung von relevanten KI-Technologien im Grafikbereich und Lust, diese voranzubringen
- hohes Maß an Kreativität, Stilsicherheit sowie Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, etwas zu bewegen
- sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite, Photoshop und Adobe Firefly
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf dich!
Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter 030/71371188 gerne deine Fragen.
Grafiker (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab
EuroDoor Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Buchhaltung in einem krisensicheren, mittelständischen Familienunternehmen einbringen und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Grafiker (m/w/d) erhalten könntest
✨Kreatives Portfolio erstellen
Für eine befristete Stelle im Grafikbereich ist ein beeindruckendes Portfolio das A und O! Zeig, was du kannst, und präsentiere deine besten Arbeiten auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Denk daran, auch einen Link zu deinem Portfolio in deiner Bewerbung bei HRlab einzufügen!
✨Netzwerk bei Design-Events
Halte Ausschau nach lokalen Design-Events, Messen oder Meetups. Diese sind perfekte Gelegenheiten, um andere Kreative und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Lass uns wissen, wo du hingehen möchtest, eventuell treffen wir uns ja dort!
✨Social Media nutzen
Teile deine Arbeiten regelmäßig auf Instagram oder LinkedIn und nutze relevante Hashtags, um Sichtbarkeit zu gewinnen. Viele Unternehmen, darunter auch HRlab, schauen sich diese Plattformen an, um talentierte Grafiker zu finden.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Nimm dir die Zeit und bewirb dich direkt auf der Website von HRlab. Oft findest du dort auch interessante befristete Stellen, die vielleicht nicht auf Jobportalen ausgeschrieben sind. Wir sind immer dafür, den direkten Draht ins Unternehmen zu suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grafiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:In der Grafiksetzung zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Zeig uns deine besten Arbeiten – sei es Illustrationen, Layouts oder Branding-Projekte. Achte darauf, dass du deine kreativen Prozesse kurz erläuterst, damit wir nachvollziehen können, wie du zu deinen Ergebnissen kommst. Wir lieben es, die Vielfalt deiner Kreativität zu sehen!
Bringe deine Kreativität ins Spiel:Mit einer befristeten Stelle suchen wir kreative Köpfe, die sofort einsteigen können. Sei in deinem Motivationsschreiben klar, warum du Leidenschaft für Grafikdesign hast und wie du diese in Konzepten und Designs umsetzt. Lass uns wissen, wie du Trends und Techniken in deine Designs einfließen lässt.
Technische Fähigkeiten zählen:Als Grafiker*in wirst du wahrscheinlich viel mit Adobe Creative Suite arbeiten. Deshalb ist es wichtig, dass du diese Software in deinem Lebenslauf erwähnst. Zeig uns auch, wenn du zusätzliche Fähigkeiten hast, etwa in Webdesign oder Animation – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Finde deine Stimme:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerade bei HRlab arbeiten möchtest. Welche Werte und Projekte sprechen dich an? Deine Persönlichkeit spielt eine große Rolle, also bring sie in deine Bewerbung ein! Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so bist du direkt im Spiel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet
✨Stell deinen kreativen Prozess vor
Bereite dich darauf vor, deinen kreativen Prozess zu erläutern. Zeig, wie du von einer Idee zu einem fertigen Design kommst. Vielleicht hast du ja ein paar interessante Skizzen oder Moodboards, die du bei HRlab präsentieren kannst, um deinen Gedankenfluss zu verdeutlichen.
✨Portfolio ist King!
Dein Portfolio ist dein wichtigstes Tool! Achte darauf, dass es aktuelle Arbeiten enthält, die deine Vielseitigkeit und deine Kenntnisse in Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite zeigen. Wenn du bei HRlab landest, möchtest du schließlich zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass im Interview Fragen zu Design-Techniken und Software-Wissen gestellt werden. Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren oder Lösungen für gestellte Designprobleme zu präsentieren. So kannst du bei HRlab punktgenau zeigen, was du drauf hast!
✨Förderung deiner Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernst und dich anpassen kannst. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Skills erworben hast oder auf Feedback reagiert hast. HRlab wird es schätzen, wenn du das Potenzial hast, schnell in ein neues Team zu wachsen!
