Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Positionen im Deutschen Verkehrssicherheitsrat.
- Unternehmen: DVR - ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit modernen Büroräumen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verkehrssicherheit in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Verschiedene Abschlüsse und Berufserfahrungen willkommen, kommunikative und teamorientierte Personen gesucht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich initiativ bei uns! Sie möchten gern bei uns arbeiten? Aber aktuell ist keine passende Position für Sie ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich gern initiativ bei uns, dem Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR).
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Viele Einstiegswege stehen Ihnen bei uns offen: z.B. als Teamassistenz, Referentin/Referent, Referatsleitung oder Abteilungsleitung. Sie sind Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r, ReNo/ReFa, Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in. Oder Sie haben ein Studium absolviert (Master, Diplom, Bachelor) in Kommunikation, Publizistik, Mediendesign, Politik, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften. Mit erster oder fundierter Berufserfahrung: Auf jeden Fall sind Sie kommunikativ, arbeiten gerne selbstständig und teamorientiert – dann passen wir als Arbeitgeber prima zu Ihnen.
Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den Verband künftig aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Warum es Freude macht, beim DVR zu arbeiten:
- Gesundheitsschutz – Wir fördern eine gute Work-Life-Balance. Dazu gehören:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Modell 3 Tage Büro / 2 Tage mobil)
- Helle, modern ausgestattete Büroräume – mit freiem Blick nach draußen
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Benefits und Vergütung – nach TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen) mit weiteren Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
- Vergünstigtes Firmenticket
- Dienstlaptop und Dienst-Mobiltelefon, um auch mobil zu arbeiten
- Standort – zentrale Lage in Berlin-Mitte im historischen Kern. Gut erreichbar:
- Lage Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt/Unter den Linden/Brandenburger Tor
- ÖPNV, U- und S-Bahn fußläufig innerhalb von wenigen Minuten erreichbar
- Standort in verkehrsberuhigter Zone
- Vielfältige Essensmöglichkeiten (Cafés, Restaurants) und Supermarkt in fußläufiger Entfernung
- Modernes, saniertes Bürogebäude mit Fahrstühlen, 3 Teeküchen, eine davon mit Sitz-/Stehmöglichkeiten als Pausenraum
- Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich abgestimmt:
- Einarbeitung durch eine Hauptansprechperson: Einführung in Abläufe, Kennenlernen der Teams und Bereiche, sicherheitsrelevante Informationen, fachliche Einarbeitung durch die Fachabteilung.
- Zusätzlich: Handbuch/Wegweiser (digital) mit allen Informationen
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Direkte Ansprechpersonen und kurze Wege der Kommunikation
Unser Hauptgeschäftsführer Stefan Grieger beschreibt die Vorteile Ihres Einstiegs wie folgt: „Sie können in einem tollen Team wirklich selber etwas gestalten, ohne große Hierarchien überwinden zu müssen. Und das gilt ausnahmslos für alle, die hier arbeiten. Von A bis Z. Von der Assistenz in unseren Teams bis zu den Führungskräften. Sie engagieren sich für ein Thema, für das es sich lohnt. Sie werden bei uns an der richtigen Sache arbeiten – für das Leben und unsere Vision Zero: Keiner kommt um, alle kommen an.“
Bewerben Sie sich bei uns initiativ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.
Wir berücksichtigen Ihre Bewerbungsunterlagen für 6 Monate auf unsere vakanten Positionen. Im Anschluss werden Ihre Daten datenschutzkonform gelöscht. Selbstverständlich können Sie Ihre Initiativbewerbung jederzeit zurückziehen und Ihre Daten löschen lassen. Wenden Sie sich hierfür bitte an: bewerbungen@dvr.de oder Merle Leymann (Sachbearbeiterin Personalbeschaffung und Personalentwicklung, Tel.: 030/ 2266771 - 62). Für Rückfragen vorab steht Ihnen Merle Leymann sehr gerne zur Verfügung.
Initiativ Arbeitgeber: HRlab
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Werden Sie Teil eines traditionsreichen, familiengeführten Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Objektgeschäft für Stahl- und Holzbauelemente voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativ erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei HRlab
Wenn du auf der Website von HRlab stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei HRlab erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
