Initiativ

Initiativ

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Positionen im Deutschen Verkehrssicherheitsrat.
  • Arbeitgeber: DVR - ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit modernen Büroräumen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verkehrssicherheit in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verschiedene Abschlüsse und Berufserfahrungen willkommen, kommunikative und teamorientierte Personen gesucht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich initiativ bei uns! Sie möchten gern bei uns arbeiten? Aber aktuell ist keine passende Position für Sie ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich gern initiativ bei uns, dem Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Viele Einstiegswege stehen Ihnen bei uns offen: z.B. als Teamassistenz, Referentin/Referent, Referatsleitung oder Abteilungsleitung. Sie sind Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r, ReNo/ReFa, Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in. Oder Sie haben ein Studium absolviert (Master, Diplom, Bachelor) in Kommunikation, Publizistik, Mediendesign, Politik, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften. Mit erster oder fundierter Berufserfahrung: Auf jeden Fall sind Sie kommunikativ, arbeiten gerne selbstständig und teamorientiert – dann passen wir als Arbeitgeber prima zu Ihnen.

Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den Verband künftig aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Warum es Freude macht, beim DVR zu arbeiten:

  • Gesundheitsschutz – Wir fördern eine gute Work-Life-Balance. Dazu gehören:
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Modell 3 Tage Büro / 2 Tage mobil)
  • Helle, modern ausgestattete Büroräume – mit freiem Blick nach draußen
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Benefits und Vergütung – nach TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen) mit weiteren Leistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
  • 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
  • Vergünstigtes Firmenticket
  • Dienstlaptop und Dienst-Mobiltelefon, um auch mobil zu arbeiten
  • Standort – zentrale Lage in Berlin-Mitte im historischen Kern. Gut erreichbar:
  • Lage Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt/Unter den Linden/Brandenburger Tor
  • ÖPNV, U- und S-Bahn fußläufig innerhalb von wenigen Minuten erreichbar
  • Standort in verkehrsberuhigter Zone
  • Vielfältige Essensmöglichkeiten (Cafés, Restaurants) und Supermarkt in fußläufiger Entfernung
  • Modernes, saniertes Bürogebäude mit Fahrstühlen, 3 Teeküchen, eine davon mit Sitz-/Stehmöglichkeiten als Pausenraum
  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich abgestimmt:
  • Einarbeitung durch eine Hauptansprechperson: Einführung in Abläufe, Kennenlernen der Teams und Bereiche, sicherheitsrelevante Informationen, fachliche Einarbeitung durch die Fachabteilung.
  • Zusätzlich: Handbuch/Wegweiser (digital) mit allen Informationen
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Direkte Ansprechpersonen und kurze Wege der Kommunikation

Unser Hauptgeschäftsführer Stefan Grieger beschreibt die Vorteile Ihres Einstiegs wie folgt: „Sie können in einem tollen Team wirklich selber etwas gestalten, ohne große Hierarchien überwinden zu müssen. Und das gilt ausnahmslos für alle, die hier arbeiten. Von A bis Z. Von der Assistenz in unseren Teams bis zu den Führungskräften. Sie engagieren sich für ein Thema, für das es sich lohnt. Sie werden bei uns an der richtigen Sache arbeiten – für das Leben und unsere Vision Zero: Keiner kommt um, alle kommen an.“

Bewerben Sie sich bei uns initiativ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.

Wir berücksichtigen Ihre Bewerbungsunterlagen für 6 Monate auf unsere vakanten Positionen. Im Anschluss werden Ihre Daten datenschutzkonform gelöscht. Selbstverständlich können Sie Ihre Initiativbewerbung jederzeit zurückziehen und Ihre Daten löschen lassen. Wenden Sie sich hierfür bitte an: bewerbungen@dvr.de oder Merle Leymann (Sachbearbeiterin Personalbeschaffung und Personalentwicklung, Tel.: 030/ 2266771 - 62). Für Rückfragen vorab steht Ihnen Merle Leymann sehr gerne zur Verfügung.

Initiativ Arbeitgeber: HRlab

Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und eine inklusive Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem modernen Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet der DVR seinen Mitarbeitern die Chance, aktiv an wichtigen Themen zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Hier können Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien wirklich etwas bewegen und zur Vision Zero beitragen.
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Kontaktperson:

HRlab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativ

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Schick uns deine Initiativbewerbung und zeig uns, warum du ein wertvoller Teil unseres Teams sein könntest!

Netzwerken ist alles!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja schon bald eine Möglichkeit, die noch nicht veröffentlicht ist!

Bereite dich auf das Gespräch vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich über unsere Ziele und Werte. Zeig uns, dass du wirklich an unserer Vision interessiert bist!

Bleib dran!

Wenn du nach deiner Bewerbung nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir schätzen das sehr!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ

Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Teamorientierung
Büromanagement
Verwaltungskenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Einarbeitungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, warum du unbedingt bei uns arbeiten möchtest! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den möglichen Positionen passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Bevor du dich initiativ bewirbst, solltest du dich gut über den Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR) informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Ziele. So kannst du in deinem Anschreiben und im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.

Betone deine Vielseitigkeit

Da der DVR Vielfalt schätzt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung und im Interview deine unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten und dein Studium zu den Werten und Zielen des DVR passen.

Bereite Fragen vor

Im Interview hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Arbeitsweise, das Team oder die Entwicklungsmöglichkeiten wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der DVR der richtige Arbeitgeber für dich ist.

Sei authentisch und kommunikativ

Der DVR sucht kommunikative Menschen, die gerne im Team arbeiten. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Authentizität kommt immer gut an!

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HRlab
Standort: Berlin
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