Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung des ERP-Systems und Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung mit Cloud-Diensten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
sicherer Betrieb & smarte Lösungen
Für unseren Hauptstandort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit (40 Stunden) eine/-n IT-Administrator (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Welt der Druckluft ist im Wandel – daher suchen wir Menschen, die sich zusammen mit uns bewegen. Als mittelständisches Unternehmen mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden betreuen wir unsere Kunden an unserem Hauptstandort in Leinfelden-Echterdingen sowie an den Service-Niederlassungen in Ditzingen, Eichenau bei München und Heidenheim. Uns ist bewusst, dass unser Handeln Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt hat. Daher spielen in unserer täglichen Zusammenarbeit sowohl eine gelebte Wertephilosophie als auch die Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz eine wichtige Rolle. Wir verknüpfen Energieeffizienz und Digitalisierung und beraten unsere Kunden mit individuellen und innovativen Lösungen.
Als AirXperten befassen wir uns ganzheitlich mit der Druckluftkette – von der Drucklufterzeugung über die Verteilung bis hin zur Anwendung (Pneumatik). Unser umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsportfolio ermöglicht es uns individuelle und energieeffiziente Lösungen zu finden, die unsere Kunden begeistern. Hast Du Lust mit uns zu wachsen und dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
- Technische Betreuung des ERP-Systems: Du übernimmst die technische Betreuung unseres ERP-Systems.
- Infrastruktur- und Kommunikationslösungen: Du betreust sowohl unsere virtuelle als auch physische IT-Infrastruktur sowie unsere Kommunikationslösungen.
- Sicherheitsmanagement: Zur Absicherung unserer IT-Umgebung setzt du Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen um und prüfst und aktualisierst unsere Systeme.
- Nutzer- und Geräteverwaltung: Du verwaltest Nutzer und Geräte in Systemen wie Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune.
- Anwender-Support und Troubleshooting: Du unterstützt Anwender bei Hard- und Softwareproblemen und führst Troubleshooting durch.
- KI und Automatisierungs-Lösungen aufbauen: Gemeinsam mit den Prozessexperten und Power Usern entwickelst du moderne, skalierbare Lösungen, um abteilungsinterne und -übergreifende Prozesse zu optimieren.
- Projektmitarbeit: Du gestaltest aktiv IT-Projekte mit und trägst zu deren erfolgreicher Umsetzung bei.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen oder verfügst über entsprechende Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Erfahrung mit Cloud-Diensten und hybriden Umgebungen: Du bist mit der Nutzung und Verwaltung von Cloud-Diensten vertraut und agierst sicher in hybriden IT-Umgebungen.
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serveradministration: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken und Servern, insbesondere Windows Server.
- Vertrautheit mit der Microsoft 365 Umgebung: Idealerweise hast du Erfahrung mit der Verwaltung und Nutzung der Microsoft 365 Umgebung und den zugehörigen Admin Centern.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und effektiv mit Kollegen, Anwendern und Dienstleistern.
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine präzise und methodische Herangehensweise an komplexe Aufgaben aus.
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Du zeigst proaktives Engagement und bist stets bereit, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben.
- Geduld und Flexibilität: Du bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe und passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an.
Deine Benefits
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Eine moderne Arbeitsumgebung – überzeugen Sie sich selbst hier.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei Eheschließung und Geburt des eigenen Kindes.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Firmenlauf, Yoga im Haus, Fitnessstudio).
- Ein kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Mobiles Arbeiten für Flexibilisierung im Alltag möglich.
- Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee).
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen).
- JobRad Angebot.
- Corporate Benefits.
- Eine intensive Einarbeitung mit Kennenlernen und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Unternehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. Gerne kannst du uns auch über WhatsApp unter der Nummer 0175 5771231 kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt:
Julia Sulzberger
Personalabteilung
TELEFON: 0711 - 79 72 246
MOBIL: 0175 5771231
MAIL: julia.sulzberger@mader.eu
www.mader.eu
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab
Als mittelständisches Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Unsere moderne Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und ein kollegiales Team fördern eine positive Unternehmenskultur, während umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden – auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerber-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders wenn es um Cloud-Dienste oder Netzwerktechnologien geht. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unser Portal!:Nutze unser Bewerber-Portal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ERP-Systeme, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Anwender-Support geleistet oder Troubleshooting durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme effektiv zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Werten, Nachhaltigkeit und Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.
