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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser E-Commerce-Team und optimiere unsere Marktplatzaktivitäten.
- Arbeitgeber: Fleurop AG, Marktführer im Blumenhandel mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld und bringe eigene Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder E-Commerce und erste Erfahrung im Online-Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.
Zur Unterstützung unseres E-Commerce-Teams am Standort Lichterfelde suchen wir dich ab sofort befristet auf zwei Jahre mit Option auf Übernahme als Junior E-Commerce-Manager (m/w/d).
Hier entfaltest du deine Kraft:
- Dank deiner Unterstützung laufen unsere Online-Marktplatzaktivitäten reibungslos.
- Du lernst „on the job“ und übernimmst schnell Verantwortung:
- operative Steuerung und Betreuung unserer Marktplatzshops – insbesondere Amazon, OTTO und Kaufland
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktlistings (Titel, Bulletpoints, Bilder, A+ Content)
- Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen (z. B. technische Schnittstellen, Content-Agenturen)
- Analyse relevanter Marktplatz-KPIs, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Preis- und Sortimentssteuerung sowie Kampagnen- und Promotionsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung marketplace-spezifischer Guidelines und Qualitätsstandards
- Einbringung und Umsetzung eigener Ideen zu Verbesserung der Customer Journey
Arbeiten bei Fleurop:
Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:
- ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie z.B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad / Mitarbeiterrabatte
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Das bringst du mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- erste einschlägige Erfahrung im E-Commerce – idealerweise mit Fokus auf Marktplätzen (Amazon, OTTO, Kaufland)
- sicherer Umgang mit Produkt- und Content-Management-Systemen
- Interesse und Verständnis für E-Commerce-Kennzahlen sowie Erfahrung mit Analyse-Tools (z. B. Google Analytics)
- technisches Verständnis, Freude an neuen Tools und digitalen Prozessen
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in HTML und Erfahrung mit Landing-Pages sind ein Plus
Wir freuen uns auf dich!
Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter 030/71371188 gerne deine Fragen.
Junior E-Commerce-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior E-Commerce-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im E-Commerce zu teilen. Zeig, wie du zur Optimierung von Produktlistings oder zur Analyse von KPIs beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E-Commerce-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Fleurop passt. Lass deine Leidenschaft für E-Commerce durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die geforderten Skills mitbringst und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Informiere dich über Fleurop
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Fleurop auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich im E-Commerce-Sektor positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im E-Commerce gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Analyse von KPIs oder die Optimierung von Produktlistings zu sprechen. Konkrete Beispiele machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kreativität
Da Fleurop Wert auf kreative Ideen legt, solltest du während des Interviews auch eigene Vorschläge zur Verbesserung der Customer Journey einbringen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für Fleurop umsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!