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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung unserer Mandanten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem modernen Arbeitsplatz und nettem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und deutschlandweites Netzwerk mit Steuerberatern.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und gute Kenntnisse in DATEV und MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung im Bereich der Lohnbuchhaltung. Sie freuen sich auf eine berufliche Veränderung? Starten Sie mit uns in Ihre neue berufliche Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Korrespondenz mit Ämtern und Verwaltung
- laufende Betreuung und Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten
- bei Interesse: auch Erstellung von laufenden Finanzbuchhaltungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ähnliche Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- dientleistungs- und beratungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- analytisches Denken, gute kommunikative Fähigkeiten und Engagement für kunden- und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- fundierte Kenntnisse in DATEV und MS Office erforderlich
- Erfahrungen mit digitalen DATEV-Lösungen wünschenswert
Unser Angebot:
- moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- nettes Team von Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Qualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Digitales Arbeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Deutschlandweites Netzwerk mit verbundenen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Florian Kausch
Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen direkt zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Mandanten um?' oder 'Welche Softwarekenntnisse bringst du mit?' könnten auf dich zukommen.
✨Zeige dein Interesse an der Firma
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Firma identifiziert hast und ihre Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle eine dienstleistungs- und beratungsorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Kunden beraten hast.