Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Blumen
Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Blumen

Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Blumen

Berlin Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Partnerfloristen sowie Optimierung des floralen Produktsortiments.
  • Arbeitgeber: Fleurop, ein innovatives Berliner Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Blumenvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente für Millionen Menschen mit Blumen und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Grüne Branche, Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Fleurop – mehr als Blumengrüße

Für viele Menschen ist Fleurop gleichbedeutend mit „Blumengrüßen“ und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren übernehmen wir in der Grünen Branche eine Vorreiterrolle in der Blumenvermittlung. Gemeinsam mit rund 4.000 Partnerfloristen stehen wir für Qualität, Kreativität und florales Handwerk auf höchstem Niveau. Hinter der starken Marke Fleurop steht kein internationaler Großkonzern, sondern ein Berliner mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten engagierte Teams eng zusammen, Entscheidungen werden schnell getroffen und jede einzelne Person kann spürbar etwas bewegen. Wir verbinden Tradition mit modernem Denken: Mit einem starken Leistungsportfolio, einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und viel Leidenschaft entwickeln wir unsere Marke stetig weiter. Dabei bleiben wir nahbar, bodenständig und persönlich. Im Miteinander wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Partnerfloristen. Wer bei Fleurop arbeitet, gestaltet aktiv mit und trägt dazu bei, Millionen Menschen mit Blumen besondere Momente zu schenken.

Zur Unterstützung unseres Produktmanagementteams am Standort Berlin Lindenstraße suchen wir dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit befristet auf zwei Jahre als Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Blumen.

Hier entfaltest du deine Kraft:

  • Betreuung von Kunden sowie Partnerfloristen
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung unseres floralen Produktsortiments
  • Analyse relevanter Kennzahlen, Markt- und Produktdaten zur Ableitung von Maßnahmen
  • Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Identifikation neuer Produktpotenziale
  • Kommunikation und enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern
  • Übernahme projektbezogener sowie fachlicher Sonderaufgaben

Arbeiten bei Fleurop:

Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:

  • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (Montag und Freitag)
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Benefits wie z.B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / Mitarbeiterrabatte
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

Das bringst du mit:

  • Begeisterung für Produkte der Grünen Branche; Pflanzenkenntnisse sind von Vorteil
  • Kreativität, Trendgespür und ein Auge für Gestaltung
  • Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue Programme und digitale Tools
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir freuen uns auf dich!

Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter 030/71371188 gerne deine Fragen.

Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Blumen Arbeitgeber: HRlab

Fleurop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, was die Arbeit bei Fleurop nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend macht.
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Kontaktperson:

HRlab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Blumen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fleurop, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Blumen

Kundenbetreuung
Produktentwicklung
Marktanalyse
Datenanalyse
Trendbeobachtung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
MS Office
Pflanzenkenntnisse
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen
Offenheit für digitale Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle im Produktmanagement bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir bei Fleurop Wert auf innovative Ideen legen. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen!

Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Marke identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Grünen Branche begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Analytische Fähigkeiten zeigen!: Da die Analyse von Markt- und Produktdaten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du solche Fähigkeiten bereits eingesetzt hast. Zeig uns, dass du die Zahlen im Griff hast!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Karriereseite einzureichen! Dort kannst du auch deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin angeben. So kommen wir schnell in Kontakt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest

Informiere dich über Fleurop

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Fleurop und ihrer Geschichte auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Produktmanagement zu verdeutlichen.

Analysiere Markttrends

Da die Position auch die Beobachtung von Markt- und Branchentrends umfasst, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Blumenbranche informieren. Sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen und mögliche Produktideen vorzuschlagen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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