Auf einen Blick
- Aufgaben: Einbau, Wartung und Instandhaltung von Tor- und Türanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Tradition und bundesweiter Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Marktführers und entwickle deine Fähigkeiten im Handwerk weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Quereinsteiger mit Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Krapp Gruppe ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 125 Jahren Tradition. Wir sind in den Bereichen Bau & Industrie; Tore & Türen; Heizung, Sanitär, Klima & Lüftung und Zaun- & Außenanlagen tätig. Mit deutschlandweiten Standorten und über 850 Mitarbeitenden agieren wir nicht nur an unserem Hauptsitz in Lohne, sondern sind bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs.
Entfalten Sie Ihr Potenzial im Bereich Bauelemente und werden Sie Teil des Marktführers. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Montage, Wartung und Reparatur arbeiten wir bei Krapp stets an maßgeschneiderten Lösungen, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden perfekt erfüllen.
Ihre Aufgaben
- Einbau und Montage / Wartung und Instandhaltung unterschiedlicher Tor- und Türanlagen (Holz- oder Stahltüren, Industrietore, Brandschutztore, Verladetechnik, Stahlbrandschutztüren…)
- Elektrische Verdrahtung von Tor-/Türkomponenten, ggf. Programmierung von Torsteuerungen (bei entsprechender Qualifikation)
- Einsatz überwiegend auf Tagesbaustellen
Unser Angebot
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Hochwertiges Werkzeug und Messgeräte, Arbeitskleidung, Laptop, Diensthandy und moderne Dienstfahrzeuge
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (z.B. Elektro, Metall, Kfz) wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger!
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Tor-/Türtechnik oder vergleichbar
- Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch
- EDV Grundkenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B / BE
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Arbeiten in der Höhe
Kontakt: Krapp Objekte Verwaltungs GmbH & Co. KG Frau Kathrin Wensing Geschäftsleitung Am Bählinger Bach 1 49413 Dinklage
Monteur/Servicetechniker/Elektriker (m/w/d) für Einbau, Wartung und Instandhaltung von Bauelementen Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/Servicetechniker/Elektriker (m/w/d) für Einbau, Wartung und Instandhaltung von Bauelementen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Krapp anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Krapp Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Einbau und Wartung von Bauelementen dem Unternehmen helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/Servicetechniker/Elektriker (m/w/d) für Einbau, Wartung und Instandhaltung von Bauelementen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Tor- und Türtechnik hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Krapp Gruppe zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Krapp Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Monteuren und Servicetechnikern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einbau, der Wartung oder Instandhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Krapp Gruppe bietet attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen.