Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen und montiere innovative Kommunikationssysteme.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen DICH! Du möchtest eigenverantwortlich Baustellen betreuen? Du hast gerne Kontakt mit Kunden? Oder möchtest Du ein Team führen, das gemeinsam anpackt und Lösungen schafft? Dann lass uns miteinander ins Gespräch kommen. In Deutschland und darüber hinaus verfolgen wir die Vision, als Marktführer sichere Funk- und Kommunikationstechnologien zu entwickeln, zu produzieren und zu integrieren. Unsere Mission ist es, dass unsere Zielgruppen von individuellen und qualitativ hochwertigen Systemen und Dienstleistungen profitieren.
Wir brauchen Dich als Problemlöser auf unseren Baustellen für unsere Niederlassung Süd-West in Ettlingen bei Karlsruhe.
Deine Aufgaben- Montage- und Bauleitung auf unseren Baustellen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen und im Saarland
- Montage von Antennennetzen, LWL und Objektfunkanlagen
- Dokumentation der Montageleistungen
- Unterstützung der Projektleitung bei der Ausführung von Projekten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg ist auch möglich
- Erfahrungen als Monteur (w/m/d) sind wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Führerschein mind. Klasse B
- Gute Deutsch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor. Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf. Flexible Arbeitszeiten / Dienstwagen / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern / Firmenfitness (Hansefit). Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Obermonteur / Montageleiter (w/m/d) NL Süd-West Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur / Montageleiter (w/m/d) NL Süd-West
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur oder Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du ein Problemlöser bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur / Montageleiter (w/m/d) NL Süd-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position als Obermonteur / Montageleiter relevant sind und zeige, wie du Probleme löst.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und gibt uns einen besseren Einblick in deine berufliche Laufbahn.
Sei klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Schnoor Industrieelektronik GmbH und ihre Projekte. Verstehe ihre Vision und Mission, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen tut.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Problemlöser und Teamleiter zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel mit Reisen umgehst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen gesammelt, die du teilen kannst, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Polnischkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du diese Sprachen in deinem bisherigen Job genutzt hast, um Missverständnisse zu vermeiden und effektive Kommunikation zu gewährleisten.