Office Manager (m/w/d)

Office Manager (m/w/d)

Dresden Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere alle Abläufe im Büro für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: pdv-systeme Sachsen GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Dresden mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Büroorganisation in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams. Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das Professionalität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit verbindet? Du organisierst gern, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Dienstleister erfolgreich zu koordinieren? Als Office Manager (m/w/d) bist du die zentrale organisatorische Schnittstelle unseres Unternehmens. Du sorgst dafür, dass Empfang, Unternehmensservice, Büroorganisation und infrastrukturelle Themen professionell ineinandergreifen. Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsleitung, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern zusammen. Du bereitest Entscheidungen vor, vergleichst Angebote, koordinierst Dienstleister, behältst Fristen und laufende Themen im Blick und stellst sicher, dass vereinbarte Maßnahmen zuverlässig umgesetzt werden. Gleichzeitig sorgst du für einen professionellen Empfang unserer Gäste und repräsentierst die pdv-systeme Sachsen GmbH nach innen und außen.

ARBEITSORT UND PRÄSENZ: Als zentrale Anlaufstelle im Unternehmen ist diese Position überwiegend vor Ort tätig. Die persönliche Präsenz am Empfang sowie die Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit sind wesentliche Bestandteile der Rolle. Daher ist die Stelle grundsätzlich als Präsenzarbeitsplatz ausgestaltet.

Wenn du Verantwortung übernehmen, Themen aktiv vorantreiben und gemeinsam mit uns unser Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • ein persönliches Kennenlerngespräch, das wir flexibel an Deinen Terminkalender anpassen
  • eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Führungskräften und Fachbereichen
  • die Möglichkeit, organisatorische Abläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • viel Eigenverantwortung sowie Freiraum für eigene Ideen und Verbesserungen
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen
  • ein herzliches, hilfsbereites Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt
  • einen modernen Arbeitsplatz in Dresden mit hochwertiger technischer Ausstattung und Komponenten eines Gesundbüros
  • eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
  • vielfältige Benefits und betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreie Getränke, Frühstücksangebote, regelmäßige Teamveranstaltungen und unsere beliebte Dachterrasse für Deine Pause
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Empfang & Organisation: Du bist die erste Anlaufstelle für Besucher, Kunden und Mitarbeitende und sorgst für einen professionellen Auftritt unseres Unternehmens.
  • Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern
  • Annahme und professionelle Vermittlung eingehender Telefonate
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Organisation und Betreuung von Besprechungs-, Schulungs- und Beratungsräumen
  • Koordination des Empfangs- und Servicebereichs
  • Unternehmensservice & Büroorganisation: Du sorgst dafür, dass organisatorische Abläufe, interne Services und administrative Prozesse zuverlässig funktionieren und vereinbarte Termine sowie Fristen eingehalten werden.
  • Verwaltung und Nachverfolgung von Verträgen, Wartungen und Bürgschaften
  • Annahme, Dokumentation, Priorisierung und Nachverfolgung eingehender Anliegen rund ums Gebäude, Haustechnik und Infrastruktur sowie Überwachung von Fristen und Terminen
  • Verantwortung für den gesamten Ticketprozess im Bereich Haustechnik
  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Beschaffung von Büro- und Verbrauchsmaterial
  • Dienstleistermanagement & Entscheidungsvorbereitung: Du unterstützt uns dabei, die beste Lösung für organisatorische und infrastrukturelle Fragestellungen zu finden.
  • Angebote einholen, vergleichen und bewerten
  • Entscheidungsvorlagen für Dienstleister, deren Verträge und Beschaffungen erstellen
  • Kosten und Leistungen gegenüberstellen
  • Optimierungsmöglichkeiten erkennen und Vorschläge entwickeln
  • Ergebnisse und Empfehlungen verständlich aufbereiten

WARUM DU ZU UNS PASST: Bei pdv suchen wir keine Person, die Aufgaben lediglich verwaltet. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Zusammenhänge erkennt, organisiert, koordiniert und Themen aktiv vorantreibt. Wenn es Dir Freude macht, Menschen zu unterstützen, Abläufe zu verbessern und dafür zu sorgen, dass ein Unternehmen im Hintergrund reibungslos funktioniert, dann passt Du hervorragend zu uns. Hierfür bieten wir Dir eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.

Das bringst Du mit:

  • Organisationstalent & Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
  • Du erkennst Handlungsbedarf eigenständig und bringst Aufgaben zuverlässig zum Abschluss.
  • Du priorisierst sicher und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick.
  • Serviceorientierung & Kommunikation: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trittst freundlich, verbindlich und professionell auf.
  • Du verstehst Dich als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner.
  • Du kommunizierst offen, lösungsorientiert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
  • Analytisches Denken & Kaufmännisches Verständnis: Du bereitest Informationen strukturiert auf und kannst daraus nachvollziehbare Entscheidungsvorlagen erstellen.
  • Du arbeitest gewissenhaft und hast ein gutes Gespür für Qualität und Service.
  • Du denkst unternehmerisch und bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein.

Das rundet Dein Profil ab:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Office Management, Assistenz, Verwaltung oder Unternehmensservice von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

DAS SIND WIR: Mit einem erfolgreichen Team aus Spezialisten sind wir – die pdv-systeme Sachsen GmbH – seit über 35 Jahren ein fester Bestandteil im Systemhausgeschäft in Mitteldeutschland. Bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Planung, Projektsteuerung, Errichtung und Erweiterung von IT-Infrastrukturen sowie dem Betrieb kompletter IT-Umgebungen, stehen wir unseren Kunden stets als zuverlässiger und kompetenter Partner zur Seite.

Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab

EuroDoor Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Buchhaltung in einem krisensicheren, mittelständischen Familienunternehmen einbringen und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen.

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Kontaktdaten:

HRlab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager (m/w/d) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von HRlab ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei HRlab über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für HRlab interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Eigenverantwortung
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kaufmännisches Verständnis
Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt HRlab einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um HRlab zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt HRlab, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei HRlab arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für HRlab betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für HRlab schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.