Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Snackprodukte und optimiere Rezepturen für genussvolle Erlebnisse.
- Unternehmen: XOX Gebäck GmbH, ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft und genieße eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und erlebe spannende Events.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder relevante Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams in Hameln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktentwickler*in (m/w/d).
Wir bieten:
- Impact. Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern genussvolle Snackerlebnisse mit Freunden.
- Teamwork. Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX-Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen. Werden Sie Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft.
- Career. Schreiben Sie mit unserer auch Ihre Wachstumsgeschichte und gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg. Wir fördern Sie mit strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job.
- Cash. Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem leistungsgerechten Prämiensystem.
- Balance. Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (in Absprache), um den Themen nachzugehen, die in Ihrem Leben auch wichtig sind.
Ihre Aufgaben:
- Rezepturentwicklung und -optimierung unserer Produkte unter Beachtung aller qualitativen und produktionstechnischen Anforderungen.
- Selbständige Planung und Dokumentation der Entwicklungsschritte.
- Eigenverantwortliche Organisation und Dokumentation von Produktentwicklungs-Projekten.
- Interne und externe Kommunikation z.B. mit Lieferanten und Fachabteilungen.
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Produktverkostungen.
- Herstellung von Mustern.
- Organisation und Begleitung von Probeproduktionen und Packtests inklusive Auswertung und Dokumentation.
- Absprache mit internen Abteilungen zu produktbezogenen Fragestellungen.
- Organisation und Instandhaltung des Technikums und des Musterlagers.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Berufsausbildung als Bäcker, Konditor, Koch mit Berufserfahrung.
- Hands-On-Mentalität.
- Sie zeichnen sich durch eine detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie können sich gut organisieren, sind belastbar und arbeiten selbstständig.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Gute Englischkenntnisse.
Fühlen Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu!
Produktentwickler*in (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Werden Sie Teil eines traditionsreichen, familiengeführten Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Objektgeschäft für Stahl- und Holzbauelemente voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktentwickler*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp 1: Vernetze dich bei Fachmessen
Im Bereich Lebensmitteltechnologie finden regelmäßig Fachmessen statt, die großartige Gelegenheiten bieten, um Kontakte zu knüpfen. Schau dir Events wie die ANUGA oder die Internorga an und sei aktiv dabei – das ist eine perfekte Möglichkeit, um direkt mit Firmen wie HRlab ins Gespräch zu kommen!
✨Tipp 2: Nutze lokale Netzwerke!
In der Lebensmitteltechnologie gibt es oft lokale Netzwerke und Verbände. Schließe dich diesen an, um dir einen guten Überblick über offene Teilzeitstellen zu verschaffen. Oftmals werden hier auch Praktika oder Teilzeitjobs direkt über die Mitglieder verteilt, was dir helfen könnte, direkt bei HRlab gesehen zu werden.
✨Tipp 3: Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Zeige dein Engagement, indem du an Forschungsprojekten oder studentischen Initiativen in der Lebensmitteltechnologie teilnimmst. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern wie HRlab zu erhöhen.
✨Tipp 4: Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass viele Firmen, einschließlich HRlab, spezielle Karriereseiten haben. Bewerbe dich direkt über deren Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wenn du dein Interesse an Teilzeitstellen unter Beweis stellst, erhöhen sich deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwickler*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig in deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Qualifikationen, die du im Bereich Lebensmitteltechnologie hast. Das können Praktika, Projekte oder spezielle Workshops sein, die du besucht hast. Wenn du besondere Kenntnisse in Hygieneverfahren oder Lebensmittelanalysen hast, dann lass uns das wissen!
Präsentiere praktische Erfahrungen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, schätze deine bisherigen praktischen Erfahrungen im Lebensmittelsektor hoch ein. Hast du in einer Produktionsstätte gearbeitet oder an relevanten Forschungsprojekten teilgenommen? Solche Erfahrungen sind Gold wert und zeigen uns, dass du die Theorie auch praktisch anwenden kannst.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in der Lebensmitteltechnologie arbeiten möchtest und was dich an dieser Teilzeitstelle bei HRlab reizt. Erzähl uns von deinen Zielen und wie du bei uns lernen und wachsen möchtest – das machen dich für uns besonders interessant!
Sei bereit für Flexibilität:Da Teilzeitstellen oft unterschiedliche Arbeitszeiten anbieten, ist es gut, wenn du flexibel bist. Mach in deiner Bewerbung deutlich, wann du verfügbar bist, damit wir sehen, dass du dich gut in unser Team einfügen kannst. Und vergiss nicht, uns über deine Verfügbarkeit zu informieren, wenn du dich über unsere Website bewirbst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet
✨Vertraut mit Lebensmittelsicherheit
Mach dich mit den gängigen Standards und Vorschriften der Lebensmittelsicherheit vertraut. In einem Interview für eine Teilzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie wird oft nach deinem Wissen über Hygiene- und Sicherheitspraktiken gefragt. Vielleicht musst du auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit solche Standards eingehalten hast!
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Lebensmitteltechnologie sind. Sei bereit, über Prozesse wie Fermentation oder Konservierung zu sprechen, und bringe eventuell Beispiele mit, wie du diese in Projekten oder Praktika angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen!
✨Flexibilität in Arbeitszeiten betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten hervorhebst. Arbeitgeber in der Lebensmitteltechnologie suchen oft nach Leuten, die auch an Wochenenden oder in Schichten arbeiten können. Mach klar, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Unternehmens HRlab anzupassen.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Falls du praktische Erfahrungen, sei es durch Praktika oder Projekte, hast, teile diese während des Interviews! Erzähle von konkreten Aufgaben, die du in der Lebensmitteltechnologie übernommen hast, und wie sie zur Qualitätskontrolle oder Produktentwicklung beigetragen haben. Das macht dich für HRlab noch attraktiver.
