Senior Account Manager (m/w/d)

Senior Account Manager (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb nachhaltiger IT-Lösungen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einzigartiger Atmosphäre und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Top IT-Ausstattung, Karrierechancen, Home-Office und kulinarische Vielfalt.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kunden und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und hohe Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Kunden! Als Senior Account Manager (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden. Du akquirierst Neukunden, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und verantwortest den gesamten Vertriebsprozess.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Vertrieb nachhaltiger IT-Lösungen im Außendienst mit Fokus auf Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Infrastruktur und IT-Security
  • Betreuung und Ausbau deines festen Kundenstamms sowie gezielte Neukundengewinnung
  • Aktive Neukundengewinnung
  • Ermittlung individueller Anforderungen und Entwicklung passgenauer IT- und Security-Konzepte gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen
  • Aufbau und Steuerung der eigenen Sales Pipeline inkl. eines regelmäßigen Forecast-Prozesses
  • Verantwortung für die Steuerung von Angebotsprojekten, insbesondere der Koordination der beteiligten internen Fachbereiche und eingebundenen Partner

Darauf kannst Du dich freuen:

  • Unsere „unique“ Atmosphäre sowie das Team-Gefühl zu beschreiben ist ein wenig problematisch, das erlebt man am besten im direkten Umgang.
  • IT-Vollausstattung (Top-aktuell und privat nutzbar)
  • Geschäftsfahrrad: ein top-aktuelles Fahrrad
  • Karrierechancen in Form von Weiterbildungen, Trainings, Seminaren & Co.
  • Kulinarische Vielfalt. Ein Obstkorb ist natürlich toll. Darüber hinaus haben wir nahezu alles an alkoholfreien Heiß- und Kalt-Getränken, das man sich wünschen kann…inklusive Slush-Eis-Maschine.
  • Work- / Life Balance: Eine eindeutige Home-Office Regelung gibt Dir die Freiheit, die Du brauchst.

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Infrastruktur und IT-Security
  • Hohe Identifikation mit deinem Arbeitgeber, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
  • Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Tiefe Verbundenheit mit Region und Menschen
  • Keine Scheu vor neuen Themenfeldern und deren Herausforderungen – Weiterentwicklung in Print- und IT-Themen ist garantiert!
  • Grundsätzliches Verständnis für kaufmännische Prozesse
  • Hands-on-Mentalität
  • Führerschein Klasse B

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und hoffen Dich recht flott kennen zu lernen. Fülle einfach das Online-Formular aus oder sende uns Deine Unterlagen als .pdf Datei per E-Mail an talents@unique-projects.com. Wir freuen uns auf Dich!

Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab

EuroDoor Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Buchhaltung in einem krisensicheren, mittelständischen Familienunternehmen einbringen und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen.

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Kontaktdaten:

HRlab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HRlab treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HRlab empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HRlab dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HRlab bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Managed Services
Cloud-Lösungen
IT-Infrastruktur
IT-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HRlab bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HRlab erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!