Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration von IT-Infrastrukturen sowie technische Unterstützung für Kunden.
- Unternehmen: Voll-Service-IT Dienstleister mit einzigartiger Teamkultur.
- Vorteile: Top-aktuelle IT-Ausstattung, Karrierechancen und eine Slush-Eis-Maschine.
- Weitere Informationen: Flexible Home-Office Regelung für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir verstehen uns als „Full-Service-IT Dienstleister“ und bieten unseren Kunden in diesem Rahmen diverse Managed Services an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch maßgeschneiderte IT-Services einen echten Mehrwert zu bieten.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Die Betreuung und Administration der IT-Infrastrukturen unserer Kunden
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Umsetzen von Service-Anforderungen
- Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und Updates
- Beratung und Unterstützung der Kunden bei IT-Fragen und -Problemen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und KnowledgeBase-Artikeln
- Bearbeitung von Service Requests und Incidents in unserem Ticketsystem
- Technische Vertriebsunterstützung
- Durchführung von Wissenstransfer und InHouse-Schulungen für unser Team
Darauf können Sie sich freuen:
- Unsere „unique“ Atmosphäre sowie das Team-Gefühl zu beschreiben ist ein wenig problematisch, das erlebt man am besten im direkten Umgang.
- IT-Vollausstattung (Top-aktuell und privat nutzbar)
- Geschäftsfahrrad: ein top-aktuelles Fahrrad
- Karrierechancen in Form von Weiterbildungen, Trainings, Seminaren & Co.
- Kulinarische Vielfalt. Ein Obstkorb ist natürlich toll. Darüber hinaus haben wir nahezu alles an alkoholfreien Heiß- und Kalt-Getränken, das man sich wünschen kann… inklusive Slush-Eis-Maschine.
- Work- / Life Balance: Eine eindeutige Home-Office Regelung gibt Ihnen die Freiheit, die Sie brauchen.
Das bringen Sie idealerweise schon mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-relevanten Beruf (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)
- Fundiertes Know-How in Netzwerktechnologien (Firewalling, Switching)
- Einschlägiges Wissen in den gängigen Microsoft Betriebssystemen (Windows Server 20xx, Windows 1x)
- Einschlägiges Wissen in den gängigen Microsoft Serverrollen und -diensten (Active Directory, DNS, File Services, Remote Desktop Services, Exchange)
- Wünschenswert ist das Wissen in den gängigen Microsoft Cloud-Diensten (Azure, Microsoft365)
- Fundierte Fähigkeiten im Scripting (PowerShell, Ansible, o.ä.) sowie der Automatisierung von manuellen Tätigkeiten
- Fundierte Fähigkeiten in der Administration der gängigen Virtualisierungs-Technologien führender Hersteller
- Bereitschaft, sich in neue Themengebiete selbstständig einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie recht flott kennen zu lernen. Füllen Sie einfach das Online-Formular aus oder senden Sie uns Ihre Unterlagen als .pdf Datei per E-Mail an talents@unique-projects.com. Wir freuen uns auf Sie!
Senior System Engineer – Managed Services (w/m/d) Arbeitgeber: HRlab
Als Full-Service-IT Dienstleister bieten wir nicht nur maßgeschneiderte IT-Services, sondern auch eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer klaren Home-Office-Regelung und einer modernen IT-Ausstattung, die auch privat genutzt werden kann. Zudem sorgen wir mit kulinarischen Angeboten und einem Geschäftsfahrrad für eine ausgewogene Work-Life-Balance, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer – Managed Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HRlab bewerben
Viele Unternehmen, wie HRlab, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer – Managed Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HRlab und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer – Managed Services (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HRlab an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
