Dein Einstieg in die IT – mit Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und echter Wirkung
Wir bei Mader entwickeln seit 1935 ganzheitliche Lösungen rund um industrielle Druckluft – energieeffizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden betreuen wir unsere Kund:innen an unserem Hauptstandort in Leinfelden-Echterdingen sowie an den Service-Niederlassungen in Ditzingen, Eichenau bei München und Heidenheim. Unsere Vision: „Saving energy – für eine enkelfähige Zukunft.“
Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern tägliche Praxis. Damit unsere IT-Landschaft weiter wächst, suchen wir dich als Trainee in der IT-Administration. Du steigst direkt in den Betrieb ein, lernst hands-on am echten System und wächst Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Rolle hinein – mit der Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten und Themen wirklich zu deinen zu machen.
Dein Traineeprogramm
Du übernimmst von Beginn an eigene Aufgaben, bekommst Einblick in alle Bereiche unserer IT und entwickelst dich vom Einstieg bis zur eigenständigen Betreuung erster Themengebiete. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst voranzutreiben, findet bei uns viel Raum dafür.
Schritt für Schritt wächst du in diese Themen hinein und übernimmst zunehmend selbst Verantwortung:
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Du hilfst unseren Anwendern bei Hard- und Softwarefragen. Schritt für Schritt übernimmst du dabei eigenständig die Analyse und Lösung von IT-Problemen.
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Zu Beginn lernst du die Verwaltung von Nutzer:innen und Geräten in Systemen wie Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune kennen. Mit wachsender Erfahrung verantwortest du diese Aufgaben zunehmend selbstständig. Du wirkst an der technischen Betreuung unseres ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365 Business Central) mit.
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Du unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und beim Aktualisieren unserer Systeme.
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Du bringst dich in IT-Projekte ein und entwickelst gemeinsam mit Prozessexperten und Power-Usern moderne, automatisierte Lösungen – auch mit KI.
Wir suchen bewusst Menschen am Anfang ihres Berufswegs – konkrete Berufserfahrung in der IT brauchst du nicht. Entscheidend ist, dass du selbst anpacken willst.
Unser Ziel ist es, dich nach dem Traineeprogramm in eine verantwortungsvolle Rolle als IT-Administrator:in zu entwickeln. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die den Willen mitbringen, sich fachlich aufzubauen, Herausforderungen aktiv anzugehen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen.
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Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug
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Eine große Portion Eigeninitiative und den klaren Wunsch, Verantwortung zu übernehmen – du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern gehst Themen aktiv an.
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Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft: Du arbeitest dich gerne selbstständig in neue Themen ein und findest dich auch in unbekannten Aufgaben zurecht.
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Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, dir Wissen eigenständig zu erschließen.
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Engagement, Neugier und Freude daran, Dinge wirklich zu verstehen und selbst voranzutreiben.
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Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Geduld und Flexibilität, auch wenn es mal stressig wird.
Nice-to-have:
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Erste Berührungspunkte mit Microsoft 365, Windows-/Linux-Servern oder Netzwerktechnik – z. B. aus Praktika, Projekten oder privatem Interesse.
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Interesse an Cloud-Diensten und hybriden IT-Umgebungen.
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Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und neue Technologien.
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Ein praxisnahes Traineeprogramm über 6 Monate – learning on the job, hands-on und von Tag eins mittendrin.
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Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Themen eigenverantwortlich zu übernehmen.
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Erfahrene Ansprechpersonen und externe Dienstleister, die dich bei Fragen unterstützen und auf deren Know-how du bei kniffligen Themen zurückgreifen kannst.
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Ein kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
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Eine Aufgabe mit Sinn: Du arbeitest in einem Unternehmen, das Energieeffizienz und Nachhaltigkeit lebt.
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Perspektive auf eine Festanstellung nach dem Traineeprogramm.
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30 Tage Urlaub, Sonderurlaub sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Corporate Benefits).
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitstag, Firmenlauf, Yoga im Haus, Kooperation mit einem Fitnessstudio), kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenveranstaltungen.
Wenn du Lust hast, in der IT richtig durchzustarten, Verantwortung zu übernehmen und dabei fachlich wie persönlich zu wachsen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Gerne kannst du uns auch über WhatsApp unter 0175 5771231 kontaktieren.
Dein Kontakt:
Julia Sulzberger · Personalabteilung
Telefon: 0711 - 79 72 246 · Mobil: 0175 5771231
Mail: julia.sulzberger@mader.eu
Mader GmbH & Co. KG · Brühlhofstr. 5 · 70771 Leinfelden-Echterdingen
