Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren neuen Physio- & Ergotherapie Standort aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Innovative Praxis mit einem Fokus auf Teamkultur und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Bis zu 5.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Fitnessstudio-Nutzung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme den Standort von Anfang an mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in oder Ergotherapeut/in und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
5.000 € + Umsatzbeteiligung, 35h-Woche & echte Gestaltungsfreiheit – Praxisleitung (m/w/d) für eine neuen Physio- & Ergotherapie Standortgründung gesucht. Wir eröffnen einen neuen Standort und du kannst ihn von Anfang an prägen. Die Räume nehmen Form an. Das Konzept steht. Was noch fehlt: Du. Starttermin: ab sofort – sei dabei, bevor alles steht.
Aufgaben
- Aufbau & Mitgestaltung des Standorts (Abläufe, Struktur, Team, Kultur)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Organisation & Qualitätssicherung im Praxisalltag
- Mitwirkung bei Recruiting & Einarbeitung neuer Kolleg:innen
- Schnittstelle zwischen Team, Backoffice und Geschäftsführung
- Physiotherapeutische Behandlung je nach Bedarf
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in oder Ergotherapeut/in und einen Führerschein Klasse B
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten
- Idealerweise Erfahrung als Teamleitung / fachliche Leitung / Praxisorganisation
Benefits
- Bis zu 5.000 € brutto/Monat – weil gute Arbeit gutes Geld verdient
- 30 Tage Urlaub + 4 Fortbildungstage
- Unbefristeter Vertrag – Sicherheit von Tag 1
- Du wählst DEIN Arbeitsmodell, egal ob Teilzeit oder Vollzeit. Wir finden gemeinsam ein passendes Modell
- Fortbildung am Wochenende? Montags frei - über einen Ausgleichstag
- Kostenlose Nutzung des Fitlife‑Fitnessstudios in Weilheim & Peißenberg
- 30 Minuten bezahlte Doku‑Zeit pro Tag – Stressreduktion inklusive
- Unterstützung bei Wohnungssuche – Aktuell stehen bezugsfreie Wohnungen in direkter Umgebung zur Verfügung
- Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
- Weihnachten & Silvester frei
Klingt gut? Dann bewerbe oder melde dich ganz unkompliziert. Kein Anschreiben notwendig. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne einfach kurz bei uns melden. WhatsApp oder Anruf: 0176 / 842 465 87 oder 0881 / 92 77 88 70. Du bist noch in einem Job? Kein Problem – alles bleibt 100% vertraulich. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung.
Praxisleitung (m/w/d) für einen neuen Physio- & Ergotherapie Standort Arbeitgeber: HRlytics GmbH für das Physio- & Ergotherapie Zentrum Weilheim
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, einen neuen Physio- & Ergotherapie Standort von Grund auf mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Mit einer 35-Stunden-Woche, einem unbefristeten Vertrag und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Zudem unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche und bieten dir Zugang zu Fitnessmöglichkeiten in der Umgebung, was das Arbeiten in Weilheim besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
HRlytics GmbH für das Physio- & Ergotherapie Zentrum Weilheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisleitung (m/w/d) für einen neuen Physio- & Ergotherapie Standort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praxisleitung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung des neuen Standorts präsentieren kannst. Wir suchen jemanden, der kreativ ist und frischen Wind in die Praxis bringt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn du aktuell in einem Job bist, mach dir keine Sorgen – wir halten alles vertraulich. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und das Team aktiv zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisleitung (m/w/d) für einen neuen Physio- & Ergotherapie Standort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es einfach!:Kein Anschreiben notwendig? Perfekt! Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die zu der Praxisleitung passen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du die perfekte Person für die Leitung unseres neuen Standorts bist. Was reizt dich an dieser Herausforderung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlytics GmbH für das Physio- & Ergotherapie Zentrum Weilheim vorbereitet
✨Mach dich mit der Praxis vertraut
Informiere dich über den neuen Standort und die geplanten Abläufe. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Mitgestaltung einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du bereits konkrete Vorstellungen hast, wie du das Team und die Kultur positiv beeinflussen möchtest.
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch ein guter Leader bist.
✨Qualitätssicherung betonen
Denke darüber nach, wie du die Qualität im Praxisalltag sicherstellen würdest. Sei bereit, konkrete Strategien oder Methoden zu nennen, die du anwenden würdest, um die Abläufe zu optimieren und die Patientenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Kolleg:innen oder zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sind besonders relevant.
