Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau eines neuen Business Development Bereichs und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Inhabergeführte Kreativagentur in Berlin mit 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Fixgehalt plus Beteiligung am Neugeschäft und spannende Einblicke in die Kreativbranche.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive auf Verantwortung für ein kleines Team.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Partnern und entwickle deine eigenen Ideen für Kundenansprache.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine inhabergeführte
Berliner Kreativagentur , die seit 25 Jahren außergewöhnliche Veranstaltungen, Ausstellungen und Konferenzen entwickelt und realisiert.
Ihre Projekte reichen von künstlerisch geprägten Ausstellungen mit Zehntausenden Besuchern über exklusive Veranstaltungen für Entscheidungsträger bis zu internationalen Produktionen.
Neue Kunden haben bislang vor allem die geschäftsführenden Partner gewonnen.
Jetzt soll ein eigener Bereich für Business Development entstehen.
Dafür suchen wir zwei Nachwuchskräfte, die von Anfang an mitarbeiten und zunehmend Verantwortung übernehmen.
Deine Aufgabe wird es sein, Unternehmen und Institutionen für eine Zusammenarbeit mit der Agentur zu gewinnen.
Dazu musst Du verstehen, was potenzielle Auftraggeber beschäftigt, die richtigen Ansprechpartner finden und einen überzeugenden Anlass für das erste Gespräch entwickeln.
Das funktioniert nicht mit massenhaft verschickten Standardnachrichten.
Es verlangt Neugier, eine gute Vorbereitung und die Bereitschaft, auf bislang unbekannte Menschen zuzugehen.
Und manchmal auch Geduld, wenn ein Kontakt nicht gleich zum gewünschten Ergebnis führt.
Vertriebserfahrung setzt unser Kunde nicht voraus.
Wichtiger ist, dass Du gerne mit Menschen sprichst, wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen möchtest und Freude daran hast, andere für eine Idee zu gewinnen.
- Deine Aufgabenbereiche
- Du recherchierst Unternehmen, Institutionen und potenzielle Auftraggeber, analysierst deren Kommunikationsaktivitäten und findest Anknüpfungspunkte für die Leistungen der Agentur.
- Du identifizierst relevante Entscheider und entwickelst individuelle Wege der Kontaktaufnahme – über Linked In, E-Mail, Telefon, persönliche Begegnungen oder Empfehlungen.
- Du gewinnst Interessenten für Gespräche mit den geschäftsführenden Partnern, bereitest diese vor und begleitest die weitere Geschäftsanbahnung.
Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du zunehmend eigene Kundengespräche.
- Du sorgst dafür, dass Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten systematisch dokumentiert und konsequent weiterverfolgt werden.
Dabei wirkst Du am Aufbau eines strukturierten Business Development mit.
- Das bringst du mit
- Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen, beispielsweise in den Kommunikations-, Kultur-, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Du interessierst Dich für Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur und arbeitest Dich gerne in neue Unternehmen und Themen ein.
- Du kannst gut zuhören, stellst kluge Fragen und drückst Dich präzise aus.
- Du gehst offen auf andere Menschen zu und lässt Dich von einer ausbleibenden Antwort oder einer Absage nicht gleich entmutigen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und sorgfältig und verfügst über Deutschkenntnisse auf
C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das wird dir geboten
- Du arbeitest unmittelbar mit den geschäftsführenden Partnern zusammen und lernst von ihnen, wie anspruchsvolle Kundenbeziehungen entstehen und sich neue Aufträge gewinnen lassen.
- Du erhältst Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung außergewöhnlicher Kommunikationsprojekte und lernst die wirtschaftliche Seite der Kreativbranche kennen.
- Du baust einen neuen Geschäftsbereich mit auf und kannst eigene Ideen für die Ansprache potenzieller Kunden und die Erschließung neuer Märkte einbringen.
- Deine Vergütung besteht aus einem Fixgehalt und einer attraktiven Beteiligung am gewonnenen Neugeschäft.
Damit hängt Deine Gesamtvergütung auch von Deinem persönlichen Erfolg ab.
Die Einzelheiten erläutern wir Dir im ersten Gespräch.
- Langfristig besteht die Perspektive, die Verantwortung für ein kleines New-Business-Team zu übernehmen.
- #J-18808-Ljbffr
Junior New Business Manager (m/w/d) | Kreativagentur in Berlin Arbeitgeber: HRM CONSULTING GmbH
Unser Auftraggeber bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Kreditorenprozesse. Die Lage in einer aufstrebenden Region fördert nicht nur die Lebensqualität, sondern auch den Austausch mit anderen Unternehmen und Institutionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior New Business Manager (m/w/d) | Kreativagentur in Berlin erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HRM CONSULTING GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HRM CONSULTING GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HRM CONSULTING GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HRM CONSULTING GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior New Business Manager (m/w/d) | Kreativagentur in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HRM CONSULTING GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM CONSULTING GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HRM CONSULTING GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
