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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CTO bei strategischen IT-Fragen und bringe Ideen in Ergebnisse um.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen für E-Government-Lösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibler Arbeitsplatz, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Krisensicheres Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber entwickelt integrierte Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung und gehört mit seinen E-Government-Anwendungen zu den Marktführern in Deutschland. Du hast gerade deinen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert und suchst ein Umfeld, in dem du früh Verantwortung übernehmen kannst: Keine Kopieraufgaben, sondern direkte Unterstützung der CTO-Ebene in strategischen, analytischen und organisatorischen IT-Fragen. In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du als Associate Referent/in CTO Office (m/w/d) früh Verantwortung und gestaltest den strategischen Ausbau des Technologiebereichs aktiv mit.
Benefits
- Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung ist bekanntlich eine Mammutaufgabe, Du findest bei unserem Kunden ein entsprechend krisensicheres Arbeitsumfeld vor.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, modern ausgestatteter und flexibler Arbeitsplatz, BaV, 31 Tage Jahresurlaub + 24.12. und 31.12. frei.
- Firmenzugehörigkeitsbonus alle fünf Jahre, Rabattsystem für Partnerunternehmen.
- EU-Mobilitätsoption: Möglichkeit, bis zu 28 Tage/J. innerhalb der EU mobil zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing und weitere Angebote.
Aufgabenbereiche
- Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen und Initiativen echte Ergebnisse werden. Konkret bedeutet das:
- Entscheidungsprozesse vorbereiten und strukturieren – von der Inbox-Triage bis zum finalen Management-Memo.
- Fundierte Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Zusammenfassungen erstellen, die komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt bringen.
- Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Fristen nachhalten, damit Dinge auch wirklich zu Ende gebracht werden.
- Analysen zu technischen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen unterstützen: Optionen recherchieren, Alternativen vergleichen, Risiken transparent machen.
- Portfolio-Transparenz sicherstellen: Statusberichte pflegen, Roadmaps tracken, Blocker frühzeitig eskalieren.
- Interne Prozesse und Kommunikationsabläufe weiterentwickeln (Meeting-Setup, Vorlagen, Checklisten).
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung – etwa durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Abschlussarbeiten im Technologie-, Projekt- oder Beratungsumfeld – ist ein Plus.
- Analytische, strukturierte Denkweise, du verwandelst Unübersichtlichkeit in klare Abläufe.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und managementgerecht aufzubereiten.
- Vertrautheit mit gängigen Projekt- und Kollaborationstools (z.B. Jira, Confluence) sowie sicherer Umgang mit PowerPoint; solide Kenntnisse in Excel und Word.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Direkteinstieg: Associate Referent/in CTO Office (m/w/d) Arbeitgeber: HRM CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
HRM CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direkteinstieg: Associate Referent/in CTO Office (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. Je einfacher der Prozess, desto besser für dich – also leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direkteinstieg: Associate Referent/in CTO Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns im CTO Office arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für Technologie und IT-Management zeigen. Ob Praktika oder Studienprojekte – wir wollen sehen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob im CTO Office!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir mögliche Interviewfragen, die auf die Rolle zugeschnitten sind. Zum Beispiel könnten Fragen zu deiner analytischen Denkweise oder zu deinen Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools kommen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Präsentation ist alles
Da du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen erstellen musst, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein technisches Thema vor, das dich interessiert, und übe, es so zu erklären, dass es auch für Nicht-Experten verständlich ist.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten im CTO Office oder wie das Team die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung angeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.