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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Mediastrategien und berate Kunden zu digitalen Medienkanälen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Mediaagentur mit über 25 Jahren Erfahrung und gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 28 Tage Urlaub, zwei Tage Homeoffice/Woche und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte mit langfristigen Kundenbeziehungen in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Mediaplanung und analytisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echtes Miteinander ohne Konzern-Overhead.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine inhabergeführte Mediaagentur mit 40 Köpfen und 25+ Jahren Erfahrung, arbeitet an Kommunikation mit gesellschaftlicher Relevanz: Anstalten des öffentlichen Rechts, Bundesministerien, führende Umweltschutzorganisationen, Destinationsmarketing, mittelständische Brands mit Haltung. Gesucht wird ein "Kundenberater Digital" (m/w/d), der digitale Mediaplanung nicht als Selbstzweck versteht, sondern als Teil einer größeren strategischen Klaviatur. Online ist hier Startpunkt, nicht Endstation. Die Perspektive: vom Digital-Spezialisten zum 360°-Mediaberater – in einem Umfeld, das Beratungstiefe vor Agentur-Hektik stellt.
Das Setup: Du entwickelst digitale Kampagnenstrategien (Display, Social, SEA, Performance) in enger Abstimmung mit Spezialisten für Offline-Kommunikation. Von Anfang an crossmedial, mit der bewussten Chance, dich schrittweise in weitere Mediagattungen einzuarbeiten. Keine Holding-Strukturen, sondern inhabergeführte Stabilität: planbare Arbeitszeiten, langfristige Kundenbeziehungen und Projekte, die über Klickzahlen hinaus wirken.
Benefits- Fachliche Entwicklung in Richtung ganzheitlicher Mediastrategie.
- Online als Startpunkt, nicht als Endstation.
- Substanzvolle Projekte mit langfristigen Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Performance-Logik.
- Zwei Tage Homeoffice/Woche, Teilzeit ab 32 Std. möglich, planbare Arbeitszeiten.
- Wirtschaftlich stabiles Umfeld, Kunden mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Kurze Entscheidungswege, kein Konzern-Overhead, flache Hierarchien, echtes Miteinander.
- Unbefristete Festanstellung, 28 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung.
- Du entwickelst fundierte digitale Mediastrategien: von der Zielgruppenanalyse über Kanalauswahl und Budgetallokation bis zur Performance-Optimierung.
- Du berätst Kunden professionell zu digitalen Medienkanälen, bewertest Reichweiten und Wirkungslogiken und sprichst klare Empfehlungen aus.
- Du trägst operative Verantwortung für digitale Kampagnen – inhaltlich, zeitlich, budgetär.
- Du arbeitest eng mit Spezialisten für Offline-Kommunikation zusammen und denkst vom ersten Tag an crossmedial.
- Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese verständlich aufbereitet.
- Du beobachtest Markt- und Branchentrends und entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter.
- Mehrjährige Erfahrung in digitaler Mediaplanung, Online-Marketing oder Kommunikationsberatung.
- Sicheres Verständnis digitaler Medienkanäle und ihrer Leistungsmechaniken (Agentur, Vermarkter oder Unternehmensseite).
- Analytisches Denken gepaart mit professioneller Beratungskompetenz – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- Interesse an Kommunikation mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Motivation, dich fachlich über Online-Medien hinaus weiterzuentwickeln und den Blick über den Digital-Tellerrand zu wagen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.
Kundenberater Digital (m/w/d) mit 360°-Perspektive (m/w/d) | Public Sector & Purpose Brands Arbeitgeber: HRM CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
HRM CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater Digital (m/w/d) mit 360°-Perspektive (m/w/d) | Public Sector & Purpose Brands
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Mediaplanung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der digitalen Medienlandschaft informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du digitale Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater Digital (m/w/d) mit 360°-Perspektive (m/w/d) | Public Sector & Purpose Brands
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kundenberater Digital für uns bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du in unserem Team einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine Mediaagentur handelt, die mit gesellschaftlich relevanten Themen arbeitet, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte unterstützt hast oder welche Ideen du für zukünftige Kampagnen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du digitale Mediastrategien erfolgreich entwickelt oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisches Denken und Beratungskompetenz eingesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse an crossmedialer Arbeit
Da die Stelle einen 360°-Ansatz erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Offline-Spezialisten ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du digitale und analoge Medien strategisch miteinander verknüpfen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Projekten stellst, die über digitale Medien hinausgehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
