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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Social Media Strategien und nutze KI-Tools für kreativen Content.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Unternehmensgruppe im Consumer-Bereich mit starkem Fokus auf Multi-Channel-Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Media Marketings und setze Trends in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und Leidenschaft für aktuelle Trends.
- Andere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und berufliche Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine traditionsreiche und international aktive Unternehmensgruppe im Consumer-Bereich mit starkem Multi-Channel-Vertriebsansatz und mehreren Millionen Kunden in über 10 europäischen Ländern. Die Digital Unit ist im Social Media Marketing bereits sehr erfolgreich – mit mehreren Kampagnen im Jahr, die über 100 Millionen Reichweite erzielen. Die nächste Entwicklungsstufe erfordert jedoch einen Innovationstreiber (m/w/d), der neue Plattformen, KI-gestützte Content-Formate und sich verändernde Trend-Mechaniken nicht nur frühzeitig erkennt, sondern aktiv in marktfähige Konzepte überführt.
Hybrides Arbeiten ist gelebte Praxis (Home Office, Remote Arbeit möglich). Attraktive Vergütung sowie geförderte betriebliche Altersvorsorge. Digital Unit mit hohem Freiheitsgrad und ausgeprägter Feedback- und Fehlerkultur. Geringe Mitarbeiterfluktuation, großzügiges Weiterbildungsbudget, sehr gutes Betriebsklima, hohe Kollegialität sowie Teamgeist. Wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld sowie Arbeitgeber, welcher sich dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit verpflichtet fühlt. Unser Kunde schätzt Charaktere mit "Ecken und Kanten" und bietet Freiraum für Deine berufliche Weiterentwicklung (großzügiges Growth Budget).
Aufgabenbereiche:
- Du denkst gerne groß und außerhalb der üblichen Grenzen von Social Media. Durch Deine kreativen Ideen und ergebnisoffenes Denken, treibst Du Innovationen für Storytelling, Seeding sowie neue Vermarktungskonzepte voran.
- Du beobachtest den Wettbewerb und hast Freude am Trend-Scouting und bringst diese in die Teamarbeit aktiv ein.
- Du nutzt KI-Tools (ChatGPT, Midjourney, CapCut) für effiziente Content-Ideation und testest neue Social-Media-Trends sowie Plattformen auf ihre Relevanz.
- Du beobachtest Trend-Mechaniken (Audio-Trends, Meme-Formate, virale Challenges) und überführst diese in markenkompatible Kampagnen und innovative Seeding-Konzepte.
- Monitoring der Content-Performance (Engagement-Rate, Reach, Follower-Wachstum, Traffic) sowie Wettbewerbsanalyse mit klaren Handlungsempfehlungen ans Management.
- Du briefst externe Creator und interne Teams, bist aber nicht für technische Produktion (Video-Schnitt, Design) verantwortlich.
Qualifikationen:
- Mehrjährige konzeptionelle und operative Erfahrung im Social Media Marketing (E-Commerce, D2C-Brand oder Agentur-Umfeld) mit nachweisbaren Erfolgen bei Reichweiten- und Engagement-Steigerung.
- Als Heavy User brennst Du für Social Media und kennst die aktuellen Trends auf Instagram, TikTok und YouTube – nicht nur als Consumer, sondern du verstehst Algorithmen, Content-Patterns und Community-Dynamiken aus eigener Nutzung.
- Du nutzt ChatGPT, Midjourney oder vergleichbare Tools bereits aktiv in Deinem Workflow und siehst KI als Effizienz-Booster, nicht als Bedrohung.
- Du hast nachweislich erfolgreich mit Influencern oder Content-Creators zusammengearbeitet – idealerweise im Lifestyle- oder Consumer-Bereich.
- Du denkst kreativ, aber validierst Ideen über Performance-Daten (Google Analytics, Instagram Insights, TikTok Analytics).
- Kreativität, offenes Mindset sowie Freude an der Teamarbeit runden Dein Profil ab.
- Deutsch auf C2-Level wird vorausgesetzt.
Social Media Strategy Consultant (m/w/d) | Hybrides Arbeiten Arbeitgeber: HRM CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
HRM CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Strategy Consultant (m/w/d) | Hybrides Arbeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich auf Social Media präsentieren möchtest. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise – so wirst du für potenzielle Arbeitgeber sichtbar.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, den richtigen Fuß in die Tür zu bekommen und dich bei deinem nächsten Schritt unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Kampagnen. Zeige, dass du die Trends im Social Media Marketing verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Strategy Consultant (m/w/d) | Hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Social Media Marketing. Zeig uns, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten des Auftraggebers vertraut. Überlege dir, wie du deren Zielgruppe ansprechen würdest und welche Trends in der Branche gerade relevant sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Marke selbst verstehst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke im Voraus über innovative Kampagnen oder Content-Formate nach, die du umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Steigerung von Reichweite und Engagement beitragen können.
✨Nutze deine Tools und Daten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT oder Midjourney zu sprechen. Zeige auf, wie du diese Tools in deinem Workflow integriert hast und wie du Performance-Daten zur Validierung deiner Ideen nutzt. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen, insbesondere mit Influencern und Content-Creators. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und Trends zu identifizieren. Teamgeist ist hier besonders wichtig!