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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Social Media Strategien und nutze KI-Tools für kreativen Content.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Unternehmensgruppe mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit viel Freiraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei der Innovationstreiber in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft des Social Media Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und Leidenschaft für aktuelle Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine traditionsreiche und international aktive Unternehmensgruppe im Consumer-Bereich mit starkem Multi-Channel-Vertriebsansatz und mehreren Millionen Kunden in über 10 europäischen Ländern. Die Digital Unit ist im Social Media Marketing bereits sehr erfolgreich – mit mehreren Kampagnen im Jahr, die über 100 Millionen Reichweite erzielen. Die nächste Entwicklungsstufe erfordert jedoch einen Innovationstreiber (m/w/d), der neue Plattformen, KI-gestützte Content-Formate und sich verändernde Trend-Mechaniken nicht nur frühzeitig erkennt, sondern aktiv in marktfähige Konzepte überführt.
Hybrides Arbeiten ist gelebte Praxis (Home Office, Remote Arbeit möglich). Attraktive Vergütung sowie geförderte betriebliche Altersvorsorge. Digital Unit mit hohem Freiheitsgrad und ausgeprägter Feedback- und Fehlerkultur. Geringe Mitarbeiterfluktuation, großzügiges Weiterbildungsbudget, sehr gutes Betriebsklima, hohe Kollegialität sowie Teamgeist. Wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld sowie Arbeitgeber, welcher sich dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit verpflichtet fühlt. Unser Kunde schätzt Charaktere mit "Ecken und Kanten" und bietet Freiraum für Deine berufliche Weiterentwicklung (großzügiges Growth Budget).
Aufgabenbereiche:
- Du denkst gerne groß und außerhalb der üblichen Grenzen von Social Media. Durch Deine kreativen Ideen und ergebnisoffenes Denken, treibst Du Innovationen für Storytelling, Seeding sowie neue Vermarktungskonzepte voran.
- Du beobachtest den Wettbewerb und hast Freude am Trend-Scouting und bringst diese in die Teamarbeit aktiv ein.
- Du nutzt KI-Tools (ChatGPT, Midjourney, CapCut) für effiziente Content-Ideation und testest neue Social-Media-Trends sowie Plattformen auf ihre Relevanz.
- Du beobachtest Trend-Mechaniken (Audio-Trends, Meme-Formate, virale Challenges) und überführst diese in markenkompatible Kampagnen und innovative Seeding-Konzepte.
- Monitoring der Content-Performance (Engagement-Rate, Reach, Follower-Wachstum, Traffic) sowie Wettbewerbsanalyse mit klaren Handlungsempfehlungen ans Management.
- Du briefst externe Creator und interne Teams, bist aber nicht für technische Produktion (Video-Schnitt, Design) verantwortlich.
Qualifikationen:
- Mehrjährige konzeptionelle und operative Erfahrung im Social Media Marketing (E-Commerce, D2C-Brand oder Agentur-Umfeld) mit nachweisbaren Erfolgen bei Reichweiten- und Engagement-Steigerung.
- Als Heavy User brennst Du für Social Media und kennst die aktuellen Trends auf Instagram, TikTok und YouTube – nicht nur als Consumer, sondern du verstehst Algorithmen, Content-Patterns und Community-Dynamiken aus eigener Nutzung.
- Du nutzt ChatGPT, Midjourney oder vergleichbare Tools bereits aktiv in Deinem Workflow und siehst KI als Effizienz-Booster, nicht als Bedrohung.
- Du hast nachweislich erfolgreich mit Influencern oder Content-Creators zusammengearbeitet – idealerweise im Lifestyle- oder Consumer-Bereich.
- Du denkst kreativ, aber validierst Ideen über Performance-Daten (Google Analytics, Instagram Insights, TikTok Analytics).
- Kreativität, offenes Mindset sowie Freude an der Teamarbeit runden Dein Profil ab.
- Deutsch auf C2-Level wird vorausgesetzt.
Social Media Strategy Consultant (m/w/d) | Hybrides Arbeiten Arbeitgeber: HRM CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
HRM CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Strategy Consultant (m/w/d) | Hybrides Arbeiten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Marketing und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine bisherigen Kampagnen. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst, um die nächsten Schritte in der Erfolgsgeschichte des Unternehmens zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Konzepten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Strategy Consultant (m/w/d) | Hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch deine Bewerbung strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre eigenen Ideen und Ansätze einbringen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeig uns, dass du die Trends im Social Media Marketing kennst und wie du diese in deine Bewerbung einfließen lassen kannst. Das zeigt uns dein Engagement!
Verwende klare und prägnante Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit in deinen Unterlagen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten des Auftraggebers vertraut. Überlege dir, wie du deren Zielgruppe ansprechen würdest und welche Trends in der Branche aktuell sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke im Voraus über innovative Ansätze nach, die du in der Rolle als Social Media Strategy Consultant umsetzen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele für Kampagnen oder Content-Formate, die du entwickeln würdest, und sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren.
✨Nutze Daten zur Untermauerung deiner Argumente
Sei bereit, deine Ideen mit Performance-Daten zu untermauern. Zeige, dass du die Bedeutung von Analytics verstehst und wie du diese nutzen würdest, um den Erfolg von Social Media Kampagnen zu messen und zu optimieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Lass deine Begeisterung für Social Media durchscheinen! Sprich über aktuelle Trends, die du beobachtet hast, und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Deine Authentizität und dein Engagement werden einen positiven Eindruck hinterlassen.