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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und setze innovative Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Unternehmensgruppe mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, attraktive Vergütung, großzügiges Weiterbildungsbudget und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Sei der Innovationstreiber in einem dynamischen Team und forme die Zukunft des Social Media Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und Leidenschaft für aktuelle Trends.
- Andere Informationen: Hohe Kollegialität und Freiraum für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine traditionsreiche und international aktive Unternehmensgruppe im Consumer-Bereich mit starkem Multi-Channel-Vertriebsansatz und mehreren Millionen Kunden in über 10 europäischen Ländern. Die Digital Unit ist im Social Media Marketing bereits sehr erfolgreich – mit mehreren Kampagnen im Jahr, die über 100 Millionen Reichweite erzielen. Die nächste Entwicklungsstufe erfordert jedoch einen Innovationstreiber (m/w/d), der neue Plattformen, KI-gestützte Content-Formate und sich verändernde Trend-Mechaniken nicht nur frühzeitig erkennt, sondern aktiv in marktfähige Konzepte überführt.
Für diese neu geschaffene Position suchen wir als externer Recruiting Partner einen "Social Media Strategy Consultant" (m/w/d) in direkter Festanstellung, der die nächsten Kapitel dieser Erfolgsgeschichte mitdefinieren möchte.
Benefits- Home Office in Berlin bei Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in die Zentrale ist gelebte Praxis
- Attraktive Vergütung sowie geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Digital Unit mit hohem Freiheitsgrad und ausgeprägter Feedback- und Fehlerkultur
- Geringe Mitarbeiterfluktuation, großzügiges Weiterbildungsbudget, sehr gutes Betriebsklima, hohe Kollegialität sowie Teamgeist
- Wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld sowie Arbeitgeber, welcher sich dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit verpflichtet fühlt
- Unser Kunde schätzt Charaktere mit "Ecken und Kanten" und bietet Freiraum für Deine berufliche Weiterentwicklung (großzügiges Growth Budget)
- Du denkst gerne groß und außerhalb der üblichen Grenzen von Social Media. Durch Deine kreativen Ideen und ergebnisoffenes Denken, treibst Du Innovationen für Storytelling, Seeding sowie neue Vermarktungskonzepte voran.
- Du beobachtest den Wettbewerb, hast Freude am Trend-Scouting und bringst diese in die Teamarbeit aktiv ein.
- Du nutzt KI-Tools (ChatGPT, Midjourney, CapCut) für effiziente Content-Ideation und testest neue Social-Media-Trends sowie Plattformen auf ihre Relevanz.
- Du beobachtest Trend-Mechaniken (Audio-Trends, Meme-Formate, virale Challenges) und überführst diese in markenkompatible Kampagnen und innovative Seeding-Konzepte.
- Monitoring der Content-Performance (Engagement-Rate, Reach, Follower-Wachstum, Traffic) sowie Wettbewerbsanalyse mit klaren Handlungsempfehlungen ans Management.
- Du briefst externe Creator und interne Teams, bist aber nicht für technische Produktion (Video-Schnitt, Design) verantwortlich.
- Mehrjährige konzeptionelle und operative Erfahrung im Social Media Marketing (E-Commerce, D2C-Brand oder Agentur-Umfeld) mit nachweisbaren Erfolgen bei Reichweiten- und Engagement-Steigerung.
- Als Heavy User brennst Du für Social Media und kennst die aktuellen Trends auf Instagram, TikTok und YouTube – nicht nur als Consumer, sondern du verstehst Algorithmen, Content-Patterns und Community-Dynamiken aus eigener Nutzung.
- Du nutzt ChatGPT, Midjourney oder vergleichbare Tools bereits aktiv in Deinem Workflow und siehst KI als Effizienz-Booster, nicht als Bedrohung.
- Du hast nachweislich erfolgreich mit Influencern oder Content-Creators zusammengearbeitet – idealerweise im Lifestyle- oder Consumer-Bereich.
- Du denkst kreativ, aber validierst Ideen über Performance-Daten (Google Analytics, Instagram Insights, TikTok Analytics).
- Kreativität, offenes Mindset sowie Freude an der Teamarbeit runden Dein Profil ab.
- Deutsch auf C2-Level wird vorausgesetzt.
Social Media Strategy Consultant (m/w/d) | Remote Work Arbeitgeber: HRM CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
HRM CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Strategy Consultant (m/w/d) | Remote Work
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei kreativ im Vorstellungsgespräch!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte für Social Media zu präsentieren. Zeig uns, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch innovative Ansätze hast, um sie umzusetzen!
✨Mach deine Hausaufgaben!
Informiere dich über das Unternehmen und seine bisherigen Kampagnen. Wenn du zeigst, dass du ihre Strategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Strategy Consultant (m/w/d) | Remote Work
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit und Ideen in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Trends kennt, sondern auch eigene innovative Ansätze hat.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und wie du unsere Digital Unit mit deinen Ideen bereichern kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Social Media Marketing an. Zeig uns, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Tools du dabei genutzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deine kreativen Ideen in deren bestehende Strategie integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie sie zur Markenidentität passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du KI-Tools genutzt hast, um innovative Inhalte zu erstellen oder Trends zu identifizieren. Konkrete Erfolge sprechen für sich!
✨Trend-Scouting ist dein Ding
Sei bereit, über aktuelle Social Media Trends zu sprechen und wie du diese in marktfähige Konzepte umsetzen würdest. Überlege dir einige kreative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Innovator bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie sie Innovationen in ihre Strategie integrieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.