Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze das Werkstattteam im Busbereich und organisiere die täglichen Abläufe.
- Unternehmen: International etablierter Mobilitätsdienstleister mit stabiler Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und professionellem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und entwickle dein Führungspotential.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im KFZ-/NFZ-Bereich und Erfahrung im Werkstatt- oder Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen international etablierten Mobilitätsdienstleister und Systempartner für schwere Nutzfahrzeuge, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft im Service- und Werkstattbereich Bus für den Großraum Braunschweig / Salzgitter. Die Position ist direkt unterhalb des Betriebsleiters angesiedelt und mit entsprechender Verantwortung im Tagesgeschäft verbunden. Die Rolle eignet sich auch für erfahrene Werkstattmeister (m/w/d) oder Diagnosetechniker (m/w/d) aus dem Busbereich, die den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen möchten. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Entscheidend sind vor allem deine Erfahrung im Busbereich sowie deine Fähigkeit, ein Werkstattteam fachlich und organisatorisch zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen – keine Zeitarbeit.
Deine Aufgabenbereiche – hier gestaltest du aktiv mit:
- Führung, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Werkstattbereich Bus
- Organisation und Koordination der täglichen Werkstattabläufe
- Auftragsannahme sowie technische Beratung der Kunden
- Terminierung und Einteilung der Werkstattaufträge
- Endabnahme der Fahrzeuge nach §29 StVZO
- Kalkulation von Kostenvoranschlägen
- Bearbeitung von Garantie- und Gewährleistungsfällen
- Personaleinsatzplanung des Werkstattteams
- Zuordnung und Abrechnung der Monteurarbeitszeiten
- Durchführung gesetzlicher Untersuchungen (AU/SP) inklusive Dokumentation
- Sicherstellung von Ordnung, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards im Werkstattbereich
Dein Profil – so passen wir zusammen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ-/NFZ-Bereich mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Werkstatt- oder Servicebereich für Nutzfahrzeuge
- Gute Kenntnisse im Bereich Busse sind für diese Position unerlässlich, zusätzliche Erfahrung im LKW-Bereich ist willkommen
- Erste fachliche Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP
- Führerscheinklasse CE von Vorteil
Unser Angebot – das macht den Unterschied:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer großen und wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
- Moderne Werkstatt und hochwertige Arbeitsausstattung
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein stabiles und sehr kollegiales Team
- Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Du fühlst dich in deinem aktuellen Umfeld in deiner Weiterentwicklung ausgebremst? Dann lass uns gemeinsam über deine Perspektiven sprechen – diskret und ohne Risiko für deine aktuelle Position.
Bitte wenden dich vertrauensvoll per Telefon oder E-Mail an: Julia Vers jvers@hrmconsulting.de +49 30 2639389-0
Teamleiter Abteilung Bus / Werkstattmeister Bus (m/w/d) Arbeitgeber: HRM CONSULTING GmbH
Unser Unternehmen ist ein international etablierter Mobilitätsdienstleister, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe bietet, sondern auch eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Leistungen. Die moderne Werkstatt und hochwertige Arbeitsausstattung fördern eine positive Arbeitskultur, während strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. In einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie aktiv die Zukunft im Werkstattbereich Bus und haben die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Abteilung Bus / Werkstattmeister Bus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Busbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Busbereich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Teamführung und Organisation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt bei uns einreichst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Abteilung Bus / Werkstattmeister Bus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Busbereich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau diese Position anstrebst und was dich an der Arbeit im Werkstattbereich Bus reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM CONSULTING GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Mobilitätsdienstleister und seine Werte. Verstehe, was sie von einem Teamleiter im Werkstattbereich erwarten und wie du mit deiner Erfahrung im Busbereich dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorisches Geschick gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die technische Beratung der Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und in der Führungsrolle zu wachsen.
