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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Das HRM Institute organisiert spannende Fachmessen und Online-Events im HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Kommunikation sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Einleitung
Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebskoordinatorin oder einen Vertriebskoordinator in Teilzeit mit einem Stundenvolumen von circa 10 - 20 h/Woche auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Aufgaben
- Du machst unsere Kollegen/innen im Sales noch erfolgreicher.
- Du entwickelst unsere Vertriebsstrategien und –maßnahmen weiter.
- Die Durchführung von Sales-Coachings für die Telefonakquise (Outbound) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du überblickst die Qualität und Quantität unserer gesamten Vertriebsmaßnahmen und ergreifst rechtzeitig Maßnahmen zur Optimierung.
- Du unterstützt bei der Auswahl unserer Mitarbeiter im Sales Bereich (Innendienst).
- Du stimmst dich hinsichtlich unserer B2B Marketing- sowie Newsletterkampagnen mit den Kollegen ab.
- Du erstellst entsprechende Reports für die Geschäftsleitung und analysierst die Daten.
- Prozessoptimierungen z. B. bei unserer Neukundenakquise oder der Angebotserstellung gehören ebenso in deinen Aufgabenbereich.
- Abrundend gehört die Recherche aktueller Trends am Markt sowie die Adaption auf unsere Vertriebsmaßnahmen zu deinen Tasks.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsprozessen und/oder Vertriebsteams.
- Du liebst es zu kommunizieren und anderen zum Erfolg zu verhelfen.
- Du hast eine hohe Affinität zu Online-Medien und Social Media und kennst die Vertriebsmöglichkeiten darüber.
- Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen.
- Kenntnisse und Erfolge im Vertrieb konntest du bisher sammeln und nachweisen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse wären vorteilhaft.
Benefits
- Gleitzeitregelung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Diese Position kann Hybrid oder auch vollständig im Homeoffice umgesetzt werden.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Eine attraktive Altersvorsorge.
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G".
- Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
- Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] & ausgestattete Küche.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Schick uns deinen Lebenslauf oder einen Link zu deinem Linkedin-Profil. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. #gerneperDU
Teamleiter Vertrieb / Vertriebstrainer / Vertriebskoordinator (m/w/d) für unsere Vertriebskanäle - Teilzeit 10-20h / Woche Arbeitgeber: HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe )
Kontaktperson:
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb / Vertriebstrainer / Vertriebskoordinator (m/w/d) für unsere Vertriebskanäle - Teilzeit 10-20h / Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und im Personalmanagement. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Strategien kennst, die du in die Vertriebsmaßnahmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion erfordert, könnte es hilfreich sein, in einem Rollenspiel oder einer Simulation zu zeigen, wie du ein Sales-Coaching durchführen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb / Vertriebstrainer / Vertriebskoordinator (m/w/d) für unsere Vertriebskanäle - Teilzeit 10-20h / Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und deren Angebote. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamleitung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebskoordinator wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Affinität zu Online-Medien ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da das HRM Institute sich auf Fachmessen und digitale Formate spezialisiert hat, solltest du wissen, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, andere zu motivieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im Vertrieb beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
