Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...]

Für unsere erfolgreiche Fachmesse TALENTpro – Recruiting & Employer Branding – suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung auf unbefristeter Basis.

Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: „Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution“.

Aufgaben

• Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren.
• Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmesse verantwortlich.
• Du bist zusätzlich für die Onlinekonferenz der TALENTpro verantwortlich.
• Du planst das inhaltliche Rahmenprogramm zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick.
• Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse.
• Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe. Zusammen mit der MDA (Messe-Durchführungs-Abteilung) setzt Du die Messe erfolgreich um.

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement oder vergleichbare Erfahrungen.
• Oder Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting oder dem Employer Branding, z.B. als Standortleitung / Niederlassungsleitung oder als Key Account Manager.
• Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern.
• Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Gleitzeitregelung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice.
• Fort- und Weiterbildungen.
• Eine attraktive Altersvorsorge.
• Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der „Familiengenossenschaft e.G“.
• Ein überaus kollegiales Team, das Dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
• Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Säfte, Wasser) & ausgestattete Küche.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

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