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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Organisation unserer Fachmesse TALENTpro und baue dein Kundenportfolio aus.
- Arbeitgeber: Das HRM Institute ist ein agiles Unternehmen, das Live- und Digital-Formate im HR-Bereich organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte innovative Events in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Eventmanagement haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Team-Events und eine attraktive Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreiche Fachmesse TALENTpro – Recruiting & Employer Branding – suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung auf unbefristeter Basis.
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: „Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution“.
Aufgaben
- Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren.
- Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmesse verantwortlich.
- Du bist zusätzlich für die Onlinekonferenz der TALENTpro verantwortlich.
- Du planst das inhaltliche Rahmenprogramm zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick.
- Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse.
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe. Zusammen mit der MDA (Messe-Durchführungs-Abteilung) setzt Du die Messe erfolgreich um.
Qualifikation
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement oder vergleichbare Erfahrungen.
- Oder Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting oder dem Employer Branding, z.B. als Standortleitung / Niederlassungsleitung oder als Key Account Manager.
- Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern.
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Gleitzeitregelung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Eine attraktive Altersvorsorge.
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der „Familiengenossenschaft e.G“.
- Ein überaus kollegiales Team, das Dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Säfte, Wasser) & ausgestattete Küche.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni.
Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...] Arbeitgeber: HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe )
Kontaktperson:
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen für die Fachmesse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Eventorganisation! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und die TALENTpro Fachmesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Veranstaltungen und die Zielgruppe zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter/-in wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Vertrieb oder Eventmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Verkaufstalente, Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für die Themen Recruiting und Employer Branding ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des HRM Institute ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und Recruiting. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter/-in nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Kundenportfolio ausgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um potenzielle Aussteller und Sponsoren zu gewinnen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Erkläre, wie du komplexe Projekte planst und umsetzt. Betone deine Fähigkeit, sowohl Live- als auch Online-Events erfolgreich zu organisieren und dabei das Budget im Blick zu behalten.
✨Sei kommunikativ und begeisternd
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und Fragen stellst. Zeige, dass du in der Lage bist, andere von deinen Ideen und Produkten zu begeistern, was für die Rolle als Projektleiter/-in entscheidend ist.
