Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Kunden für Print- und Digitalleistungen und begleite den gesamten Akquise-Prozess.
- Unternehmen: Führende Fachzeitschrift mit starkem Fokus auf HR-Community in Österreich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte innovative HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb von Verlagsprodukten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Für unsere erfolgreiche Fachzeitschrift personal manager suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres eingespielten Teams einen Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) auf unbefristeter Basis. Der personal manager ist die führende Fachzeitschrift mit der stärksten HR-Community für Human Resources in Österreich - Herausgeber ist das HRM Institute.
Du gewinnst mit viel Engagement Kunden für Print- und Digitalleistungen. Du begleitest den gesamten Akquise-Prozess vom Erstgespräch bis zum Einholen der Druckunterlagen und erschließt gerne neue Kundenkreise und arbeitest in unserem kleinen Team an zusätzlichen Produkten. Du nutzt gekonnt die passenden Akquise-Kanäle wie Messen, Social Media, Telefon-Akquise und Video-Calls.
Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System (Pipedrive) gehören ebenso zu deinen Aufgaben. Du erreichst gute Kontaktzahlen nach vorab definierten KPIs und sorgst für eine starke Kundenbindung und nutzt das Potenzial für Cross-Selling sowie Upselling. Messebesuche im Bereich HR-Management runden deine Aufgaben ab.
Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit und hast idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Verlagsprodukten. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, verbindliche Ausdrucksweise gehören zu deiner Arbeitsweise sowie Freude an telefonischer Akquise und keine Scheu vor dem Erstkontakt. Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise passen zu dir sowie die Fähigkeit, Einwände professionell und souverän zu behandeln.
Du bist gut in zielorientiertem Arbeiten und hast die Motivation, definierte KPIs zu erreichen und kennst den sicheren Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive). Du hast ein Grundverständnis für Vertriebsprozesse im B2B-Umfeld und bringst Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Leadqualifizierung idealerweise mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)
- Kollegiales, wertschätzendes Team
- Strukturiertes Onboarding
- Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglicher Provisionen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen
- Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterparkplatz
- Team Events
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager" Arbeitgeber: HRM Institute GmbH & Co KG
Das HRM Institute ist ein agiles Unternehmen mit einem engagierten Team von etwa 35 Mitarbeitern in Mannheim, das eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Als führende Fachzeitschrift im Bereich Human Resources in Österreich fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Team-Events, ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Mitarbeitervorteile aus, die dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt.
Kontaktdaten:
HRM Institute GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen im HR-Bereich. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM Institute GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Fachzeitschrift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Fachzeitschrift 'personal manager' und deren Portfolio genau anzuschauen. Verstehe die Themen, die behandelt werden, und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb von Verlagsprodukten zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Akquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und Einwände souverän behandelst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den KPIs
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die definierten KPIs zu erfahren, die für die Position wichtig sind. Zeige dein Interesse an den Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du zielorientiert arbeitest.
